南京公积金最低缴费基数，上限和下限又是多少

很多用人单位都会为员工缴纳一定比例的公积金，不管比例是多少都必须在当地政府设定的缴纳范围之内。那么，南京公积金最低缴费基数是多少呢？

南京公积金最低缴费基数

职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度的月平均工资。新参加工作的员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，住房公积金缴存基数为员工当月工资。住房公积金最低缴费基数不得低于劳动保障部门规定的上一年度职工月最低工资标准。目前南京公积金最低缴费基数为2280元/月。如有调整，按有关部门公布的最低工资标准执行。职工工资应根据我国有关工资总额的构成和本市工资总额的规则确定。

根据单位性质的不同，南京的职工缴存比例分为三种情况:机关事业单位缴存比例为12%；外商、港澳台商企业10%-12%；企业化管理的事业单位和其他企业，缴存比例为8%-12%，企业可根据企业经营效益状况，然后向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，经过批准后可参照执行。

南京公积金缴存基数上限

2022年7月1日，南京调整2022-2023年住房公积金缴存基数，上限为26847元。假设某公司员工月平均工资6500元，缴存比例为10%，那么该员工公积金账户月缴存额为1300元，该员工个人缴存为650元，公司缴纳其中的一半650元。

公积金是否有必要交

公积金有必要交。因为公积金缴纳满一定的年限后，主要账户金额充足，且处于正常缴纳状态就申请使用公积金贷款买房。公积金贷款的利率低，在一定程度上可减轻还贷压力。而且公积金作为储金，可在退休时全部提取。

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