上海补充公积金和公积金的区别

关于上海公积金你会想起什么？今天这篇文章是关于科普上海补充公积金和公积金的区别。

下面进入正题：

在这里，必须提到一个词就是“六险三金”。“六险三金”中的“三金”通常是指住房公积金、企业/职业年金以及补充公积金。

补充公积金其实与与养老保险制度类似，补充养老保险是在缴纳了基本养老保险的基础上，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为单位职工建立的附加保险，是对职工基本养老保险的补充和完善。

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那么哪里的人可以享受到六险三金呢？在生活中，部分体制内的上岸人员或者烟草、电网等央企、国企内的从业人员基本都能享受到这部分权益。这就是很多人觉得这些单位“很香”的原因了 ，谁不羡慕账户里能多几千的公积金入账？毕竟大多数人只有几百块。

补充公积金如何缴存

1、基本原则

补充公积金的缴存基数也是根据职工本人上年度月平均工资确定，新参加工作的人员根据首月工资总额确定补充公积金的缴存基数。

2、缴存比例

补充住房公积金的缴存比例是有限制的，通常职工个人和单位的存缴比例分别不小于1%、不大于9%。

3、缴存额度计算

补充公积金的缴存额度计算公式：补充公积金月存缴额度=职工个人上年度平均月工资×(职工个人补充公积金存缴比例+单位补充公积金存缴比例)。

根据《上海市补充住房公积金暂行办法》规定补充公积金制度仅限于企业和自收自支的事业单位及其所属的职工，国家机关、差额预算事业单位和社会团体及其所属的职工，暂不实行补充住房公积金制度。

综合来看，上海补充公积金作为公积金的补充，其本质是一种长期的住房储金，但相比住房公积金它的覆盖范围太少。没有相关福利覆盖的朋友，就基本只能观望了。