应付职工薪酬住房公积金怎么处理？

• 146****2249 应付职工薪酬中的社保用“应付职工薪酬-社保”二级科目归集核算。
  　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  　　我国社保实行社会统筹和个人账户相结合的制度，也即由雇主负担或雇主与雇员共摊保险费用。
  　　对于雇主（企业）来说，为职工缴纳的社保本质属于职工薪酬的一部分。
  　　按《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》文件中关于应付职工薪酬科目中指出：
  　　1、本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"股份支付"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
  　　2、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记"银行存款"科目 2019-01-05 15:29:31
• 145****6711 管理费用属于支出项目,计入借方,应付职工薪酬属于负债项目,计入贷方。两者之间是平衡关系。借:管理费用 贷:应付职工薪酬 2019-01-05 15:29:15
• 142****4988 计提住房公积金，需要分个人负担部分和单位负担部分记账。
  1、个人负担部分：
  借：应付职工薪酬；
  贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）。
  2、单位负担部分：
  借：管理费用-住房公积金（单位负担部分）；
  借：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）；
  贷：银行存款 。 2019-01-05 15:29:06
• 154****2310 一、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目：
  企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
  企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
  企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
  企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
  企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
  二、企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：
  生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
  管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
  销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。
  应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。
  因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
  外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。
  非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益 2019-01-05 15:28:58