按《住房公积金管理条例》规定，单位及职工应当按时、足额缴存住房公积金。对困难企业不能足额缴存住房公积金的，经批准，按以下原则掌握： (1)濒临破产或解散的企业可申请缓交或暂时不交; (2)职工工资接近或达到**低生活保障的可申请免交; (3)企业效益不好，不能正常发放工资，实发工资低于档案标准工资80%以下的，可申请降低比例缴交; (4)企业效益不好，但基本能保障发放正常工资的，应按照规定比例缴存; (5)无论是缓交、降低比例缴交或不交，都需经职工代表大会或工会讨论通过，报住房公积金管理中心批准后实施。欠缴的住房公积金，待企业效益情况好转时要补缴。 (6)按国务院《住房公积金管理条例》第三十七条、三十八条规定，单位无故不交或逾期缴交、少缴存住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期缴存。逾期仍不缴存的，住房公积金管理中心可给予1万元以上5万元以下的罚款，并可申请人民法院强制执行。
如单位倒闭，职工住房公积金如何处理
148****9893 | 2014-02-16 10:19:02
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137****5894 用破产所得缴纳 2014-02-19 09:41:48
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147****5743 公积金性质
（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障；
（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
公积金特点
住房
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
如果没有缴纳可以的劳动局提出诉讼 2014-02-18 17:09:52 -
132****6545 到企业所在地的公积金管理中心 2014-02-18 11:00:03
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132****5878 去公积金管理中心投诉找找相关部门会有给解决的不行就集体闹呗 2014-02-18 09:12:01
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147****4794 可以再重新找个新单位继续交，中间不要间断就可以了，余额还是累积的。 2014-02-17 17:01:48
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154****5843 缴存住房公积金的职工与单位解除劳动关系后，到新单位就业可在新单位重新建 立住房公积金账户继续缴存， 原单位缴存的住房公积金可办理转移手续转入职工在新单位住 房公积金账户下的个人账户。 2014-02-17 09:58:30
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141****9663 1)单位合并、分立、撤销、解散或破产的,办理完职工个人住房公积金账户转移登记后,同时注销原单位住房公积金账户。
(2)职工不再缴存住房公积金,并按有关规定全部支取个人账户内存储余额的,同时注销职工个人账户。
(3)职工个人账户在办理转移登记后,原账户同时被注销。 2014-02-17 09:08:45 -
158****4863 你好！住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作它用。 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第
（二）、
（三）、
（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。 2014-02-16 21:39:41 -
134****5794 职工尚未达到退休年龄，与所在单位终止了劳动关系，或原单位破产、撤销、注销，暂无新的接收、就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。
单位经办人员应持职工与单位脱离劳动关系的相关证明材料和职工身份证复印件，到经办银行为职工办理住房公积金账户的集中封存手续，经办银行审核后签发《职工住房公积金封存凭证》，由单位转交职工本人签收。
封存满二年后仍未重新就业的，办理提取、销户。以后重新就业的，另行开户缴存住房公积金，按新参加工作的职工享受住房公积金待遇。其中年龄达男 50 周岁、女 45 周岁，可按本人要求不予封存，办理提取、销户。职工住房公积金账户余额在 1000 元以下的，根据武资中发 [2005]15 号文规定，可以不封存直接提取其账户内的余额并销户。 2014-02-16 18:26:23 -
147****8216 单位倒闭，您可以重新入一家公司，把住房公积金转入此公司，继续缴纳住房公积金就可以！ 2014-02-16 10:38:13
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按《住房公积金管理条例》规定，单位及职工应当按时、足额缴存住房公积金。对困难企业不能足额缴存住房公积金的，经批准，按以下原则掌握： （1）濒临破产或解散的企业可申请缓交或暂时不交； （2）职工工资接近或达到**低生活保障的可申请免交； （3）企业效益不好，不能正常发放工资，实发工资低于档案标准工资80%以下的，可申请降低比例缴交； （4）企业效益不好，但基本能保障发放正常工资的， 应按照规定比例缴存； （5）无论是缓交、降低比例缴交或不交，都需经职工代表大会或工会讨论通过，报住房公积金管理中心批准后实施。欠缴的住房公积金，待企业效益情况好转时要补缴。 （6）按国务院《住房公积金管理条例》第三十七条、三十八条规定，单位无故不交或逾期缴交、少缴存住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期缴存。逾期仍不缴存的，住房公积金管理中心可给予1万元以上5万元以下的罚款，并可申请人民法院强制执行。
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如果银行破产，你的存款可能是不会全赔给你的，因为银行破产，你的存款是由存款保险机构赔偿，大家都知道保险赔偿也是有一定限额。根据目前制度，**大赔付额度是50万元，也就是说，如果你的存款低于50万，那好说，你存了多少就会赔你多少；如果你的存款高于50万，就要恭喜你中奖了，就算你存100万也只能获得50万赔偿。如果你还在银行买了其他理财产品，不敢说绝对不会赔你，但赔你的可能性是极小的。
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离职后，公积金账户先封存。找到新工作后，尽快办理转移接续。如果需要买房，可以申请提取或贷款。
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住房是我国公民的一件头等大事，为了缓解住房购买压力，公积金很重要。也许你知道公积金可以买房贷款，也许你知道公积金可以用于租房，但也许是仅限于知道，很多细节并没有十分的关注。如果不再在原单位就职了，那么，住房公积金怎么办呢?长知识的时候到了，小编将为您从多个方面解析离职后公积金的正确处理方式。离职跳槽后，根据情况不同，公积金有不同的处理方式。具体来说有两种，离职后还在当地工作，离职后去外地工作。单纯因为离职，城镇户口的小伙伴不能提取公积金，农业户口的小伙伴可提取住房公积金，并办理销户。若离职后仍在当地工作，公积金如何转移呢?市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并。市管转国管：个人提供银行查询单(公积金卡所在银行)，提交给原单位，由原单位办理转移手续。国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并。国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为两种封存状态(单位内部封存、国管集中封存)。注：单位内部封存：将市管开具的《转移职工开户证明》交到原国管单位，由原单位去经办银行办理资金的转移。国管集中封存：将市管开具的《转移职工开户证明》和身份证号原件及复印件交到现公司指定银行，办理资金的转移。离职后去其他城市，住房公积金怎么办?1、如果外地的工作单位为您建立了住房公积金账户，则可以将在当地公积金账户内的全部月转移到外地住房公积金账户内。职工应将相关材料提供给原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部办理申请。异地转移公积金所需材料：调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行卡号、开户行名称及职工本人身份证复印件。2、可销户提取余额什么情况下可以销户提取余额?(1)离职、退休的;(2)农业户籍职工男满60周岁，女满55周岁的;(3)到国外、港、澳、台地区定居的;(4)完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系的;(5)领取失业保险金的;(6)被判处刑罚、户口迁出所在市、非所在市户口职工与所在单位解除或终止劳动关系的;(7)住房公积金账户转入集中封存户满2年或与原单位终止劳动关系满2年的;(8)到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的，可销户提取全部公积金余额。
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