住房公积金是否征收个税？

• 147****2082 根据税法的有关规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。 由此可见,个人缴纳的住房公积金,是否能够在个人所得税应纳税所得额中扣除,必须同时满足两个条件:
  1、缴纳数额不超过职工本人上一年度月平均工资的12%。
  2、是实际缴存的住房公积金。 因此,题中以未实际缴存的住房公积金,从个人所得税应纳税所得额中扣除,涉嫌违反税法的相关规定,税务机关有权依法予以查处。经查证属实,税务机关有权依法作出相关的行政处罚。 关于补充问题。 从题中提供的信息看,无法确定“住房补贴”的性质。如果“住房补贴”具有住房公积金的性质,那么,也应当遵守正文税法的有关规定,相反,如果不具有住房公积金的性质,那么,不适用正文税法的有关规定,但有可能需要计入工资薪金所得(即:不能扣除),依法计征个人所得税。 2014-03-30 13:59:07
• 132****1995 这个应该不征收。 2014-03-30 10:37:27
• 152****5338 》规定：第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
  《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定：二、根据《住房公积金管理条例》、《
  建设部 财政部 中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见
  》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
  单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
  根据上述规定，贵企业能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际缴存额度，且基数不能超过当地上年职工月平均工资的3倍。超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
  《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知
  》（国税发[2005]9号）规定：二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
  如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
  三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
  个人所得税的工资薪金所得是于支付时代扣代缴，因此，贵公司每月按工资的20%扣业务保证金，年底按完成任务比例返还的形式支付给个人，那么应于支付给个人时并入支付当月所得缴纳个人所得税，在此并没有可以分配到12个月的特殊规定。但如果符合全年一次性奖金的范围，可按此办法计算缴纳个人所得税，且该办法一年中只能适用一次。否则，则不能适用该办法。 2014-03-30 10:26:51
• 157****7757 根据国家税务总局的规定，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金额机构缴付的住房公积金、大病统筹基金、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，可以免征个人所得税。
  超过国家或地方政府规定比例的部分应当并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。个人领取原提存的住房公积金、基本养老保险金、大病统筹基金时，免予征收个人所得税。企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。 2014-03-29 21:31:22
• 152****2115 您好：
  职工住房公积金不征收个人所得税，职工的住房公积金利息也不征收个人所得税。注 2014-03-29 19:00:17