请懂法的朋友帮忙

• 148****2962 应该给予必要的补偿，但是具体的补偿标准需要经过协商确定 2014-03-28 09:43:32
• 145****4828 拆迁房屋,首先应该要签订两个协议,一个是房屋补偿协议,一个是人口安置房协议,两者性质稍有不同。1,房屋补偿协议,是对你家现有的房屋补偿,如果离婚时候协议里面没说明怎么分配财产,就像上面两位大大说的,有份,如果协议上说明了怎么分配财产,按协议来处理。
  2,人口安置协议,不管你妈和你爸离没离婚,都有安置房分,因为这主要是按户口情况或者批建时户口情况来安置的,因为你妈的户口没迁出去,所以是有安置面积的,只是看到底是按人口来安置还是按住房面积来安置。 2014-03-26 21:23:09
• 132****3504 按合同规定的违约金支付的，就算不违约也是可以的他可以卖掉下个房东还会继续旅行租约到期的 2014-03-26 18:00:26
• 142****0003 雇主承担全部责任。承担全部的医疗费。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及伤残赔偿费。
  不论是帮工性质，还是雇佣关系，雇主和被帮工人都承担全部责任。雇主责任是 无过错责任，所谓雇主的无过错责任，就是说雇员不论是否存在过错，雇主都承担全部责任，从法律的角度，就算雇员存在重大过失，也不影响雇主的全部赔偿责任。
  法律条文：2003年12月4日《**高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
  （雇主无过错责任）第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
  属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
  （被帮工人责任）第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
  帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
  （赔偿项目）第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
  受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
  1、 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
  2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
  被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
  3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 2014-03-26 11:11:19
• 136****1367 我认为包工头有一部分责任，但主要责任还是在你的家庭里。应该付10％%7E30％的责任 2014-03-25 21:13:00
• 133****3245 你好！根据你的实际情况，你的补充条款是主体合同的而一部分，不能和主体合同相抵触，所以你的违约金也只能是收到主体合同上所规定的数额，即月租金的2倍。 2014-03-25 11:26:06