住房公积金缴费基数指职工本人上一年度月平均工资。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资 2.计件工资3.奖金 4.津贴和补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支付的工资 一、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。二、公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款**高限额四个条件来确定，四个条件算出的**小值就是借款人**高可贷数额。
全部3个回答 >个人住房公积金缴存基数是啥意思呢？
146****4832 | 2019-09-04 23:31:47
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144****1142 个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。单位缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的，也就是说月总缴存公积金的一半。比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元，此时：你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金，比例如果是10%，则你公司替你交150元公积金，你每月工资还要扣缴150元公积金，你每月缴存的总公积金就是300元。这其中1500元就是基数。
反之你公司也可以按照你的实际收入5000元申报，这样你的公积金就是1000元了，则5000就是基数。 2019-09-04 23:32:26 -
136****3156 一般是按照职工的工资作为缴存基数，国家规定不能低于5%，通常是在5%—12%之间进行调整，如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话，按照社会平均工资的6-%交，如果职工工资超过社会平均工资的300%，以300%为上限。
因为工资可能每年会有调整，因此公积金也允许每年调整一次，调整的时候就一般会按照去年的月均收入作为下一年的缴存基数。 2019-09-04 23:32:20 -
156****8568 住房公积金缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的，也就是说月总缴存公积金的一半。
比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元，此时：你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金，比例如果是10%，则你公司替你交150元公积金，你每月工资还要扣缴150元公积金，你每月缴存的总公积金就是300元，这其中1500元就是基数。
反之你公司也可以按照你的实际收入5000元申报，这样你的公积金就是1000元了，则5000就是基数。一般企业都会把基数报的比较低，以后慢慢再涨。
2019-09-04 23:32:13
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住房公积金个人缴存基数就是个人缴纳公积金金额的计算依据，通常个人的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，以职工上年度月平均工资为缴存基数，按照相应的比例缴纳。住房公积金的常见用途有：1、买房如果购买人要全款买房，可以将公积金账户余额一次性提取出来，用于支付房款，若购买人要申请贷款买房，可以优先选择住房公积金贷款，公积金贷款利率比较低，能节省很多利息支出，若购买人申请商业贷款，可以提取公积金账户余额用来支付首付，也可以提取公积金用于偿还贷款本息。2、租房申请人在当地未拥有自住房屋，靠租赁房屋居住的，可以提取公积金余额用于支付房租。3、自建房屋申请人在自行建造房屋、自建房屋翻新和大修时，可以提取住房公积金余额用于支付房屋修建款。
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住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
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楼上回答不全对，住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资，缴存比例也大不一样，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%，就是你个人缴纳10%，单位给你缴纳10%，举例：假如你上年月均工资（加上基本工资、奖金、提成、分红等等）是5000，那么你个人每月要缴纳500元，单位再给你缴纳500元，实际存入你公积金账户上的金额是1000元。
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1 缴存基数 是你的上一年度所有收入的总和（包括奖金补贴等等）。2 缴存比例 单位个人各缴存8% ，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%，这样账户会增加16% 。（视单位情况缴存比例有所不同，有的单位还有补充公积金）3 月缴金额 第1条乘以第2条就是月缴金额
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