补充公积金是什么？

补充公积金是指补充住房公积金，住房公积金的缴存是强制性的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。两者都属于长期住房的存储金，只不过补充公积金是住房公积金存缴基础上的一种补充，其存缴比较为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。

补充公积金是公积金的一种补充，特征与公积金相同，是长期的住房储金，用于住房消费，属于个人所有。不强求，个人没有超过7%，单位没有超过1%。补充公积金的月缴存额等于本人上一年度的月工资乘以职工，单位的住房公积金缴存比例。本人和单位的补充公积金的缴存比例，不得大于各9%和少于各1%。具体比例，根据实际情况确定。职工缴存的补充公积金，由单位每月工资收入中代为扣除，单位为职工缴的补充公积金，由单位去承担。单位为职工缴存的补充公积金，由发放月工资五日内，存公积金管理中心在房地产信贷部设立的补充公积金专户内，并且计入个人补充公积金账户。补充公积金是公司为员工在交足公积金后，再出钱用于公积金，员工自己也要交，这是一种福利，不是公司都愿意的。

基本公积金与补充公积金在必要性、覆盖面、缴存金额、实施流程上有不同，具体如下：必要性：基本公积金只要员工与用人单位建立劳动关系就应该购买，属于强制的，必要的；补充住房公积金属于单位和员工自愿购买。覆盖面：基本公积金凡在中华人民共和国境内单位都可以购买；补充公积金是足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属的具有本市城镇常住户口的职工可以购买，国家机关、差额预算事业单位和社会团体不购买，不是覆盖所有企业和城市，比如上海可以购买，深圳则不能。缴存金额：基本公积金规定缴纳基数为员工上一年度月平均工资，缴纳比例5-12%；补充公积金缴存基数与基本公积金一致，但职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9％和少于各1％。实施流程：基本公积金单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为其购买，无需经过其他审核；购买补充公积金的单位应当先经本单位职工代表大会(外商投资企业经企业工会)讨论通过，报上级主管部门(外商投资企业报董事会)审核同意，并报市公积金管理中心备案。

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补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。但两者的区别在于：首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；再次，住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

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补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。但两者的区别在于：首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；再次，住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

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