1、一般交房的时候主要是税费和办理房产证的一些费用,大概不到2万。(跟我差不多)2、物业费要看物业公司的了。一般在交房的时候只收取装修垃圾清运费约200元,有的物业公司会叫你预交下几个月的,或者预交一年的可以打折,具体要看物业公司的。3、三楼的水费是要交到供水集团的,有些小区是物业代收的。4、一般用电是交到供电所的,有些小区是物业代收的。电梯照明和公摊照明是物业收的。5、天然气费是交到燃气集团的,装修结束的时候要打电话到燃气集团让他们帮你把灶具接通,就是所谓的“点火”。
全部3个回答 >延误交房补偿金怎么算才好?应该怎么做呢?
134****4167 | 2019-09-06 16:48:44
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141****5917 这需要看你的合同约定里关于逾期交房的赔偿是怎么约定的,如果在合同没有约定的情况下,也有一些情况是业主自行与开发商进行协商,双方达成一致协议后开发商履行赔偿义务。
2019-09-06 16:49:11 -
144****9213 首先这些损失应该有施工方赔偿
因为施工方违约,延误工期且未将竣工验收资料和结算单据交于建筑方,根据建筑法和施工建设管理条例,不属于竣工移交,没有竣工移交就不得算是竣工,建设方及相关部门不予验收,工程不算完工,且损失由施工方负责,建设单位因此不能够向上级部门申请备案不能移交档案管资料,相应的无法得到相关手续。再有由于施工方造成的质量问题,施工方应修复后再验收,通过了,则以再次申请验收日为保修期开始日,计算保修日期。
不过,在工程竣工后,施工方有没有向业主方或者监理方提交工程验收申请,如果提了的话,28天内业主方不回复或无正当理由不验收则全部责任归业主方,且视为工程已经验收合格,并自提交申请日起算竣工日期及保修期开始。不过因施工方质量瑕疵问题,仍需施工方负责
至于开发商在明知没有相关手续情况下买房,是违法的,责任归开发商 2019-09-06 16:49:08 -
149****4011 经济补偿以解除劳动合同前十二个月的平均工资为计算基数,应发(税前)工资而不是实发(税后)工资。 而工资范畴可参阅《关于工资总额组成的规定》的如下规定: 第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
2019-09-06 16:49:01 -
143****5606 不等钱到位 交工一般是不可能的! 晚交工可以要求赔偿 但你才2个月 很少的 那么点钱 根本不值得你上告啊!
2019-09-06 16:48:58 -
142****2809 1、公司的原因辞退你的,要支付你4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间,合计5个月补偿。
2、如果违反辞退的两倍标准支付经济补偿金,即4*2=8个月补偿
3、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
4、没交保险的,补缴保险
5、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(**多11个月),有的地方超过一年就不能要求了,有的地方还可以。你已经过去4年了。估计困难。问下当地的劳动部门比较准确。只能祝你好运了。 2019-09-06 16:48:52
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柱顶上面没有梁、板吗,算什么柱?不是结构上的柱,只是一根电杆!它的净高是自基础顶面算至杆顶。理论上的悬臂柱结构计算长度为2倍净高,适用于建筑工程领域内,不同行业规范有不同的规定。
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你现在可以继续收取开发商的违约金(按天计算,有一天算一天)直至该房屋顺利履行交接手续为止;此条款适用于房间涨幅过快,收取的违约金及赔偿金总额不足以弥补房价的涨幅
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准确的是开发商通知业主收房,你验收拿钥匙,但也有一些是开发商早已经通知交房了,三五个月后才去验房收房,所以开发商所说的入住时间实际是以通知收房为准的。
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提前还贷只需还清本金和已经产生的利息。比如贷款50万,30年,还了10年后,某一个月决定一次性还清贷款,只需还清当月月供,以及剩余本金
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