公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%,一家公司只能选定一个比例,具体缴费金额是工资乘这个比例,个人支付部分的比例**低是跟公司支付的一样,**高20%。 按月薪1500,公司选择5%的比例算,公司和个人共支付**低:1500X5%+1500X5%=150;
全部3个回答 >大家房贷每个月还款是多少钱好呢?应该怎么查询呢?
133****1463 | 2019-07-18 11:37:49-
147****2049 房价不同,贷款年限不同,月供不同。
个人住房按揭贷款条件:
1、具有城镇常住户口或有效居留身份;
2、具有稳定的职业和收入,信用良好,同时具有按期归还贷款本息的能力;
3、具有所购住房全部价款30%以上的自筹资金,并保证用于支付所购住房的**款;
4、具有银行认可的资产作为抵押或质押,或有足够代偿能力的单位或个人作为偿还贷款本息、并承担连带责任的保证人;
5、具有购房合同或协议,所购住房价格基本符合银行或银行委托的房地产估价机构的评估价值;
6、银行规定的其他条件。
2019-07-18 11:38:12 -
147****9804 利率计算
等额本金贷款买房时,每月还款额计算公式为:
每月还款额=每月本金+每月本息
每月本金=本金/还款月数
每月本息=(本金-累计还款总额)X月利率
等额本金利率计算原则:每月归还的本金额始终不变,利息会随剩余本金的减少而减少。
2019-07-18 11:38:08 -
158****0455 一、释义
O等额本息还款是每月以相等的金额偿还借款本息,每月供款固定,可准确掌握收支预算。
O递减法还款是每月以相等的金额偿还本金,利息按剩余本金逐月结清,供款初期金额较等额本息还款法略高,但可节省整体利息支出
二、等额本息法计算
每月还本付息金额 = [ 本金 * 月利率 * (1+月利率)贷款月数 ] / [(1+月利率)还款月数 - 1]
其中:每月利息 = 剩余本金 * 贷款月利率
每月本金 = 每月月供额 – 每月利息
计算原则:银行从每月月供款中,先收剩余本金利息,后收本金;利息在月供款中的比例中随剩余本金的减少而降低,本金在月供款中的比例因而升高,但月供总额保持不变。
等额还款法月供的计算方法可简化为:贷款金额×还款系数=月供款额
三、递减法的月供计算方法:
每月还本付息金额 = (本金 / 还款月数)+ (本金 – 累计已还本金)* 月利率
每月本金 = 总本金 / 还款月数
每月利息 = (本金 – 累计已还本金) * 月利率
计算原则:每月归还的本金额始终不变,利息随剩余本金的减少而减少。
2019-07-18 11:38:04
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1.等额本金还贷法每月所还本金比较容易计算:370000÷15÷12=2055.56,本月所还利息=上月银行贷款剩余本金×贷款月利率,两者之和即为本月月供额;等额本息还贷法月供额与月还贷本金计算比较复杂,先用较复杂的方法计算出每月的月供数(就是每月相同的还款数),再按上面方法计算出本月应还的利息数,月供减去利息后所余额即为本月应还的本金数,开始几年这个本金数是很小的,所以还贷速度较慢,利息较高;2.毋庸多言,等额本金还贷法应该是**合算的方式,如果有半月供或是允许每周还贷的话,那么还款频率越高越合算;3.提前还清贷款的话,除了还清本金,还需要还掉这个剩余本金带来的一个月的利息,有的银行可能还要你算违约金,呵呵,所以你**好看清了,签约时千万别签上“提前还贷算违约”一条,不然那就是你的紧箍圈,你掏钱就是了。。。
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规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
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所谓的社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险是指:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金指:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金比较划算! "五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
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缴存基数一般是职工上一年的月平均工资,缴存比例**低不少于8%,不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的,全部计入个人账户,归个人所有。
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