这个只有协商解决,基本不可能为装修由房东贴你钱的,合同到期如无其他约定的,房东不续租没那么你就是清场走人而已。当然一般情况下你有优先租用权,前提是租金必须和别人租的一样
全部4个回答 >想知道合同到期房东不续签怎么办?
142****6746 | 2019-07-17 23:10:26
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131****3188 房屋租赁合同到期自动终止。如果还要续签,需要双方重新协商。如协商不一成,承租人应当搬离,并清理房屋,交还出租人。
出租人有决定是否续签与否的权利。承租人只能与其协商处理续签事宜,无权强迫房东续签。 2019-07-17 23:11:33 -
138****3822 一般合同到期后,房东有权利收回自己的房子,但是你可以根据在合同快到期的时候提前和房东沟重新再签一份合同,或者跟房东说自己不在郑州,没办法回去,让房东等几天,一拖再拖。或许房东会让你续签呢? 2019-07-17 23:11:24
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151****4170 对于房屋租赁的合同,按照《合同法》里面的规定,当事人之间约定的**长不能超过20年,从这个角度来看的话,也就意味着租房合同会有到期的时候,此时双方协商一致的话,可以进行续签。那要是租房合同到期房东不续签怎么办呢?下文中律师365小编为你做详细解答。
合同解除,租客从房屋里面搬出去。
房屋租赁合同期满后没有续签,但继续使用怎么算
我国《合同法》第二百三十六条规定,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。根据该法第二百三十二条规定,不定期租赁中,当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应在合理的期限之前通知承租人。
合同为有期限的民事法律关系,租赁合同中当事人往往约定租赁期限,合同于租期届满即告终止,但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期限,续订合同:一种是明示更新,即合同当事人在租赁期间届满后另外签订一个合同,约定延长租赁期限;另一种是默示更新,指租赁期间届满后,合同当事人的行为表明其租赁关系继续存在。
在不定期租赁中,只要出租人没有收回租赁物的意思表示,也没有收回租赁物的实际行为,并且仍然继续收取租金的,就表明双方租赁关系继续存续。但由于此时的租赁期限无法固定,故法律规定当事人可以随时解除合同。
你先前订立的租赁合同的租赁期限至2007年12月31日届满后,你继续使用房屋并支付租金,出租方未持异议,应视为双方以实际行为表明租赁关系继续存在,属于默示更新的情形。依照《合同法》规定,你们签订的原租赁合同继续有效。
但是,由于你们对租赁期限没有另行约定,双方形成的是不定期租赁的法律关系,当事人均可以随时解除合同。只要出租方依照诚实信用原则,在合理的期限之前通知你,就有权利解除合同。 2019-07-17 23:11:13 -
158****1474 这个只有协商解决,基本不可能为装修由房东贴你钱的,合同到期如无其他约定的,房东不续租没那么你就是清场走人而已。当然一般情况下你有优先租用权,前提是租金必须和别人租的一样 2019-07-17 23:11:02
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135****9496 原承租人要求续租时,可以分为以下三种情况进行处理:
(一)续租时出租人要求合理变更某些条件如原租金过低,出租人把租金提高到靠近国家,即房屋所在地人民政府规定的私有房屋租金标准,或者在国家没有规定标准的地区,根据公平合理的原则,参照较高的房屋所在地租金的实际水平,定出合理的新的租金。如果原承租人不同意,就是放弃优先承租权,出租人即可与别人建立租赁关系。
(二)租约到期出租人没有提出新的条件承租人按原租约继续交租被出租人接受,则视为租赁关系延续,并且是不定期的租赁关系,出租人没有正当理由时,不得终止。
(三)租约到期出租人不愿意继续出租未订立续租合同,则承租人就应将房屋返还出租人。如果承租人在当地政府规定的或双方约定的时期内确实无法找到房屋,出租人应当给承租人找房搬家的时间,酌情延长租赁期限,并有道义协助承租人找房。承租人也应按期腾房。如果承租人不积极找房和按期腾房,出租人有权在当地政府许可范围内提高房租。所以,房东不愿续签是合法的,因为他是房屋所有人,有对房屋的处分权。法律依据:《中华人民共和国合同法》第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 2019-07-17 23:10:48
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房屋租赁合同到期则合同终止。是否续签需由双方协商决定,任何一方都有权不再签订租赁合同。只能重新寻找租赁地。
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这个只有协商解决,基本不可能为装修由房东贴你钱的,合同到期如无其他约定的,房东不续租没那么你就是清场走人而已。当然一般情况下你有优先租用权,前提是租金必须和别人租的一样
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一、原劳动合同约定合同期为两年,两年期满不续签原合同自然解除;二、按你给的条件,你无权要求经济补偿金,因为你的情况属于合同履行完毕而非用人单位单方解除情形,因此你无权主张经济补偿金;三、劳动纠纷案件在举证责任的承担上实行“举证责任倒置”,也就是用人单位负举证责任;四、你的个案无需劳动仲裁,一是你在法律依据上站不住,二是维权成本太高不值得。
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房屋租赁合同到期后,合同效力终止,假如承租人不想续签,相关事宜按租赁合同约定处理,假如没有约定或约定不明的,房东应该退还全部押金,承租人搬出房屋,有损失的赔偿,有相关费用没有缴纳的要缴纳。假如双方协商协商不成,可向以相关调解组织申请调解,也可以向法院起诉,要求对方退还押金,并承担违约责任。期望我的回答对你有用!
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