签合同流程怎么样？是怎么收费的呢？

• 145****3521 第四章 合同的签订
  第十五条 与对方当事人达成合约意向，经协商一致，除即时清结者外，一律应订立书面合同，严禁口头协议和非正式书面协议。杜绝履行在先，签订合同在后的情况发生。特殊情况，须经相关部门领导人书面同意。
  第十六条 合同文本要求文字表达严谨、详尽、不得有模棱两可，表达有歧义的语句出现。
  第十七条 合同文本必须写明对方的全称、证照号、地址、联系人、电话、银行账号，签约人为被授权人时必须提供授权委托书，并填写被授权人的身份证号码。 合同对争议解决方式和管辖的约定，原则以由我集团各公司住所地人民法院管辖的诉讼方式解决。
  第十八条 合同的签订严格按审批流程进行，各环节审核过程采用签批单进行记录，签批意见可批注在合同稿件上，签批人做出标记，注明签批处数并签字，也可将签批意见另行附页并签字。由合同经办人负责对签批意见进行处理落实，签批过程的原稿随整理的正式稿件同时归档。
  第十九条 合同签订时，需要办理下列手续的，由具体经办部门负责办理：
  （1）法律法规政策要求办理批准手续的；
  （2）公证手续；
  （3）担保手续；
  （4）依据法律、法规、政策及合同约定需要办理的手续。
  第二十条 签订各类合同必须使用在登记注册的工商行政管理部门备案的合同专用章。
  第二十一条 合同专用章由办公室主任保管，办公室主任凭有签批意见的合同审批单及法人授权委托人签署的合同方能加盖合同专用章，两页以上的合同必须加盖骑缝章，未加盖公司合同专用章及法人授权委托人签署的合同，财务部门不得办理结算手续。
  第二十二条 严禁在对外签订的合同的空白文本上盖章。对于不能在同一地签订的合同，应由对方先签字盖章或各自签署后互换文本。 2019-07-08 16:33:52
• 146****3649 劳动合同应当具备以下条款:1,用人单位的名称\住所和法定代表人或者主要负责人;2,劳动者的姓名\住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3,劳动合同期限;4,工作内容和工作地点;5,工作时间和休息休假;6,劳动报酬;7,社会保险;8,劳动保护\劳动条件和职业危害防护;9,法律\法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 你有什么具体要求也可以和用人单位进行协商,一并写入合同.你**好在签合同时,再多看有关于劳动法方面的法律, 2019-07-08 16:33:45
• 131****2164 关于合同签订的流程，一般来说分成了三个阶段。第一个阶段是酝酿阶段，所谓酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议，这是酝酿讨论阶段。第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况，由一方起草文本，起草文本交于对方进行修改补充完善，然后交由对方进行审查修改，就是文本的提出与修改阶段，这个可以是经过几个回合，然后各方都对合同的主要条款内容，文字这些达成了一致，没有什么修改意见了。就进入第三个阶段，就是签字盖章阶段。签字盖章阶段一般由一方签字盖章，送交另一方，进行**后的签字盖章。盖好了章，然后就是互换文本，这就是合同签订的整个流程。
  2019-07-08 16:33:33
• 147****7018 当然是第二种做法喽
  你将一张盖过公章空白的合同交给业务，相当于授权给他，他可以在上面填写任意的内容，那你就哎哟负全责了，明白？
  合同代表的是当事双方真实意思的表现，你盖过章就代表你的意思随以后合同内容的填写完咸二生效，合同上写你有哪些义务，你就必须履行！ 2019-07-08 16:33:24
• 136****9235 一、签订合同前的准备：
  
  1、公司经办人必须要求对方当事人提供营业执照、资质证明复印件进行核实,并了解其诚信、履约能力。
  
  2、公司经办人参考有关合同文本底稿,并结合对方当事人提供的合同文本,与对方当事人协商、修改、确认合同条款。
  
  3、合同一般应当包括以下内容:
  
  〔1〕当事人的名称和住所;
  
  〔2〕标的、数量;
  
  〔3〕质量、质量标准、异议期、质保期;
  
  〔4〕价款或者报酬;
  
  〔5〕履行期限、地点和方式;
  2019-07-08 16:33:19