五证合一如何交社保？谁知道呢？

• 145****2880 　　1、企业将更加重视社会保险缴纳
  
  　　企业成立后和存活期间，缴社会保险将成为企业经营管理不可减少的一项工作，创始人、经营者将更加重视缴纳社会保险，不要留下不良或不诚信的记录；
  
  　　2、企业缴纳社会保险的帐户激增
  
  　　过去没有缴纳或者委托第三方机构尤其是人力资源服务机构缴纳社会保险的企业，将纷纷做实企业的社会保险帐户；
  
  　　3、缴纳社会保险将更加规范
  2019-06-17 11:31:35
• 155****2281 按你的表述，无论是否五证合一，用人单位为劳动者缴纳社保都是法定义务。
  2019-06-17 11:31:20
• 145****7110 1、两者无关的：根据我国《劳动合同法》第38条及《社会保险法》第4条的相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者参保社保；
  2、这与五证合一政策的出台，是不存在因果关系的，不管是政策出台前还是政策出台后都应该参保社保。
  《中华人民共和国劳动合同法》的规定：
  第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
  第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
  （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
  （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
  （三）劳动合同期限；
  （四）工作内容和工作地点；
  （五）工作时间和休息休假；
  （六）劳动报酬；
  （七）社会保险；
  2019-06-17 11:31:11
• 158****8692 社会保险登记手续
  1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料:
  ⑴企业持《企业法人营业执照》(副本);
  ⑵事业单位持《事业单位法人证书》(副本);
  ⑶社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);
  ⑷国家机关持单位行政介绍信;
  ⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书:
  ⑹其他核准执业的证件。 2019-06-17 11:31:04