公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均**高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但**低缴存比例不得低于5%。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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138****1459 | 2019-01-05 10:25:13-
135****9642 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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1、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 2019-01-05 10:25:33 -
136****6776 缴纳五险一金”已被众多公司设为职员的福利,甚至一部分人在找工作的时候也会将“公司是否缴纳五险一金”视为标准之一,既然缴纳住房公积金如此被人重视,那么它到底有什么作用呢?被众多人向往的事业单位,其公积金的缴纳比例会有不同吗?此外,公积金到底是如何缴纳的呢?这些问题你都清楚吗?如果不清楚,那就赶紧跟着小编来学习一下吧。
一、缴纳住房公积金有什么用?
缴纳住房公积金**大的好处就在于可以申请公积金贷款,当住房公积金缴纳至一定的时间,职工就可以申请公积金贷款,享受比商业贷款低很多的利息,节省出很多的购房成本。有些地区规定的是连续缴纳六个月,有些地区规定的是连续缴纳三个月,视具体情况而定。此外,不论你是要购房还是大修住房,抑或是要租房,只要满足条件都可以提取使用公积金。
缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税,因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。并且,不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分,到**后都是归自己所有的,等于你白拿了一笔钱,十分划算。 2019-01-05 10:25:28 -
141****8611 乐居独家获悉,广州住房公积金缴存比例变更。本次调整后机关单位和公益一类事业单位缴存基数不变,缴存比例由20%变更为12%。其他事业单位参照执行。
据穗府14届131次[2014]34号规定:“全市机关事业单位住房公积金单位和个人缴存比例统一为不高于12%。区(县级市)机关事业单位和市直机关事业单位住房公积金单位和个人缴存比例超出12%的,从2014年11月1日起统一调整为不高于12%。”本次调整后机关单位和公益一类事业单位缴存基数不变,缴存比例由不超过20%变更为不超过12%。其他事业单位参照执行。
有公务员称部门已传达此消息
南都记者随机采访昨日参加公积金管委会会议的一名委员,该委员表示,目前管委会层面尚未开过全体会议讨论该问题,他也曾听此传闻,但不了解实情。不过他表示,市直机关事业单位公积金缴交比例一般是12%,但不少区则超过这个比例。
海珠区一名基层公务员对南都记者说,目前未正式接到发文通知调整公积金比例,也没有开过正式会议通知该消息。但今年9月,上级领导在部门开会时曾表示,市里已组织各区开会通知将调整公积金比例,其他多个科室亦有开会传达同一消息,但当时未明确时间:“据说是从11月开始。”
该公务员说,市级单位多数部门一向缴纳的公积金比例为12%,但各区可根据财政情况设置缴存比例,多数区为员工缴纳的公积金比例为20%。调整后,预计单位将减少为员工缴纳700元公积金。
越秀区某街道办有基层公务员也表示,该消息在公务员群里流传已久。
一名不愿具名的知情者对南都记者说,公积金缴存比例的规定出台主要受影响的是各区县。这些区县拥有一定的财政自主权,工资福利政策都不一样。在公积金缴存比例方面,除从化为12%之外,只有一个区是18%,其余十个区以及县级市都是缴存20%。一旦规定出台,不同的区和县级市以及不同级别的官员受影响差别很大,因为公积金缴存比例有一个基数,每个区的统计方式不一样,既不是统一按照总收入来统计,也不是按照工资部分统计,“总体平均大概每个人每个月少一千块钱”。
公积金中心曾称:正调研统一缴存比例
广州市政协常委曹志伟此前多次就公积金改革建言,建议广州全市应统一公积金缴存比例。
按照公积金的现行政策,广东省内单位可在5%至20%之间自行确定缴存比例。然而,部分大型国企、金融机构等效益较好的单位为职工缴存的公积金比例较高,而部分中小型企业,有职工每月缴存额只有数百元,不同单位的职工缴存情况差距极大。他曾表示,“因缴存基数存在自由选择空间,拉大了事业单位、国企、私企之间的差距,造成了极大的不公平。”
彼时,广州住房公积金管理中心书面回复称,在具体的工作中,已注意到缴存比例的浮动幅度过大造成的不公平,正在调研缩小比例浮动范围的可行性。“将在适当的时候向上级决策部门建议调整缴存比例政策规定,争取全市统一缴存比例”。
2019-01-05 10:25:26
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一、缴纳住房公积金有什么用?缴纳住房公积金**大的好处就在于可以申请公积金贷款,当住房公积金缴纳至一定的时间,职工就可以申请公积金贷款,享受比商业贷款低很多的利息,节省出很多的购房成本。有些地区规定的是连续缴纳六个月,有些地区规定的是连续缴纳三个月,视具体情况而定。此外,不论你是要购房还是大修住房,抑或是要租房,只要满足条件都可以提取使用公积金。缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税,因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。并且,不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分,到**后都是归自己所有的,等于你白拿了一笔钱,十分划算。二、事业单位的公积金缴纳比例是多少?一般来说,事业单位的公积金缴存比例为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴,比如北京。但是由于各地区的经济情况不同,因此缴存比例也会存在差异,一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围,由各公司自行决定具体比例,也就是说,部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例,而有些地区可能会超过此比例,因此具体情况可以咨询当地相关部门。三、事业单位的住房公积金怎么算?住房公积金是由单位和个人共同缴存的,一般来说,职工个人每月需要缴纳的住房公积金数额等于本人的月平均工资和住房公积金缴存比例相乘的数值,而单位每月为职工缴存的住房公积金的数额也是用职工的月均工资乘以公积金缴存比例后得出的数额。因此,职工每月缴存的住房公积金数额就等于个人缴存的数额加上单位为其缴存的数额。
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一、住房公积金是按本人工资为基数,按规定比例缴纳。《河北省住房公积金归集提取管理办法(试行)》第十八条规定:单位和职工住房公积金缴存比例,均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例**高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例**高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。二、住房公积金制度适应的对象:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工和三资企业中方员工,均属实行住房公积金制度的对象。其中包括教师在内。
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事业单位五险一金缴纳比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。关于事业单位五险一金的缴纳:1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇;2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;3、事业单位公积金为单位与职工各缴一半,但也有不一样的,有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交;4、事业单位为职工缴存的住房公积金, 由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理;5、机关事业单位公积金月缴存基数计算为:在职公务员(含参照):国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员:岗位工资+薪级工资+绩效工资;6、机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%,具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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你好,目前,苏州住房公积金缴存比例为:企业:8%-12%任取1值,单位与职工比例一致,机关、事业单位:10%,单位与职工比例一致
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