1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。扩展资料 1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
全部3个回答 >事业单位住房公积金缴纳比例是多少? 事业单位住房公积金缴存比例是多少
146****6484 | 2019-01-05 21:51:43
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142****2862 公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均**高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但**低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 2019-01-05 21:52:06 -
148****8377 缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例**高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例**高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
单位如何缴存公积金：
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 2019-01-05 21:52:00 -
158****7309 南通市住房公积金管理中心文件
通金管规〔2017〕2号
关于调整市级机关事业单位
2018年度住房公积金缴存基数的通知
市各有关住房公积金缴存单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》和省、市有关文件的规定，结合我市实际情况，现就调整市级机关事业单位2018年度住房公积金和 住房补贴缴存基数通知如下：
一、从2018年1月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2017年职工月平均工资，其计算口径 ：
（一）市级机关单位（含参照公务员管理单位）
1.在职公务员：职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、警衔津贴、年终一次性奖金(除以12，月均计入）。
2.在职工人：岗位工资、技术等级工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金(除以12，月均计入）。
（二）市级事业单位
岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资、教护龄津贴、上年度第12个月基本工资额（即第13个月工资，除以12，月均计入）。
住房公积金缴存比例和封顶基数仍按有关规定执行。
二、对于1998年12月1日以后参加工作的机关事业单位新职工，其逐月发放的住房补贴缴存基数参照住房公积金缴存基数执行，原缴存比例（14%）部分仍参照住房公积金进行管理和使用。
三、为保证职工住房公积金和住房补贴能够及时调整，请贵单位在2018年1月底前，到住房公积金缴存银行公积金专柜或住房公积金管理中心各窗口办理调整手续，并按调整后的月缴存额及时汇缴。
崇川区范围内的单位联系地址：人民中路76号建行城中支行四楼服务大厅或工农南路150号政务中心裙楼四楼；
开发区范围内的单位联系地址：开发区办事处20-21号窗口（开发区宏兴路9号能达大厦西裙楼）；
2019-01-05 21:51:55
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一、住房公积金是按本人工资为基数，按规定比例缴纳。《河北省住房公积金归集提取管理办法（试行）》第十八条规定：单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例**高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例**高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。二、住房公积金制度适应的对象：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工和三资企业中方员工，均属实行住房公积金制度的对象。其中包括教师在内。
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一、缴纳住房公积金有什么用？缴纳住房公积金**大的好处就在于可以申请公积金贷款，当住房公积金缴纳至一定的时间，职工就可以申请公积金贷款，享受比商业贷款低很多的利息，节省出很多的购房成本。有些地区规定的是连续缴纳六个月，有些地区规定的是连续缴纳三个月，视具体情况而定。此外，不论你是要购房还是大修住房，抑或是要租房，只要满足条件都可以提取使用公积金。缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税，因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。并且，不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分，到**后都是归自己所有的，等于你白拿了一笔钱，十分划算。二、事业单位的公积金缴纳比例是多少？一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。但是由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各公司自行决定具体比例，也就是说，部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例，而有些地区可能会超过此比例，因此具体情况可以咨询当地相关部门。三、事业单位的住房公积金怎么算？住房公积金是由单位和个人共同缴存的，一般来说，职工个人每月需要缴纳的住房公积金数额等于本人的月平均工资和住房公积金缴存比例相乘的数值，而单位每月为职工缴存的住房公积金的数额也是用职工的月均工资乘以公积金缴存比例后得出的数额。因此，职工每月缴存的住房公积金数额就等于个人缴存的数额加上单位为其缴存的数额。
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不能。首先，缴费基数是根据你上年的月均工资来确定的，虽然有些单位有多报基数或少报基数的行为，但严格执行规定的话，这些行为都是错误的。你月均工资是多少就是多少，不应瞒报或少报。其次，公积金和社保一样，每年调整一次基数，调整之后一年内不再变更，除非你工作调动，在新单位办理社保和公积金的转移手续后，可按新单位新的工资标准来确定新的基数
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事业单位五险一金缴纳比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。关于事业单位五险一金的缴纳：1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；3、事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交；4、事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理；5、机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资；6、机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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