目前零售业是一项不错的行业,因为国家越来越重视内销,通过内销拉动经济,但是竞争较为激烈。作为shopping mall的楼层经理,其实就是运营,高级的运营非常有前途,你目前如果已经是楼层经理,以后的发展就是商业地产的开发、管理和经营,又或者是项目经理等,你可以去了解一下运营到底是做什么的,它包含很多的东西。至于你说升职快否,这就要看您公司的晋升机制了。
全部3个回答 >楼层管理员是什么意思
144****8573 | 2018-07-19 07:42:13
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148****3081 这个还是我来解释吧。活动8点正式开始,所以8点前的回复是不算的,这个在活动贴第一行特别说明了。因为涉及有奖楼层又不符合8点这个条件的楼层只有2层和12层,为了保证奖项不落空,所以就将这两个楼层顺延了。
其他楼层均符合时间条件就不做顺延了,明白了吗?因为是第一次组织活动,所以比较激动,发帖稍早才会出现楼主提出的情况。
对此在以后的活动中也会更加注意,谢谢楼主及各位的支持!!! 2018-07-19 07:42:36 -
145****2651 同一个活动 每人只有一次获奖机会,顺延 2018-07-19 07:42:31
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148****0705 楼层管理是:对楼层实物和营业员的管理;处理日常事务时能否灵活运用《市场管理规范》,了解和熟悉本楼层整体经营状况。
楼层管理员职责:
1、组织北楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用。
2、认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正。
3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,及时汇报,研究予以解决。
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领。
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成。
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工凝聚力和向心力。
8、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权。
9、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动。
10、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。
11、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象。
12、承担本区域的销售任务。
13、完成上级领导下达的任何工作任务。 2018-07-19 07:42:28
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先弄清楚楼层管理员的工作职责是什么,做些什么,才好去应聘
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1、公租房的价格由当地人民政府决定。根据《公共租赁住房管理办法》第十九条 市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门,按照略低于同地段住房市场租金水平的原则,确定本地区的公共租赁住房租金标准,报本级人民政府批准后实施。公共租赁住房租金标准应当向社会公布,并定期调整。2、公租房租金收入,是指承租人为取得公租房租住权及非住宅一定期限的使用权,按照租赁合同约定向县住房保障支付的租金。租金收入属于政府性基金收入,必须按规定及时足额缴入国库,支出通过政府性基金预算安排,严格执行“收支两条线”的管理。公租房租金的缴纳会有专门人员收缴租金,领用。
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你需要理解以下几点:1、这里的中级职主是指会计师、经济师、工程师。职位不限,只要你有5个中级职称就行。2、中级职称不太好招聘。你要是招聘,不如这样写“XX物业公司招聘物业管理人员,要求具备中级或中级以上职称(**好是会计师、经济师、工程师)”。
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有些商铺类似于商场,商场内部有设施(电梯之类)可以**2楼。有些各个层面没有统属关系的,只能通过商场外或者其他方式上2层。差异很大。
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