税前月工资×10％至12％×2（单位＋个人），例：税前月工资5000，公积金率10％，则月公积金=5000×10％×2＝1000，其中单位和个人各500。根据住房公积金的较粗比例可以算出工资，每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：(1)职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的**低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，**高按300%计算。缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴制度的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的，可适当提高缴存比例，但**高不超过20%。
全部3个回答 >住房公积金单位缴存部分算不算入个人年总收入
145****7564 | 2018-06-11 23:58:21
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143****3114 不算,应该算福利。单位缴的部分是以个人工资基数按比例算出来的,不是工资,是存入个人公积金帐户的,除了买房、大修、退休、死亡等途径外不能随意提取的。
国务院颁布的《住房公积金管理条例》规定供绩垛啃艹救讹寻番默,国家机关、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位都应当建立住房公积金制度。
但是目前仍有很多单位没有给职工办理住房公积金。 2018-06-11 23:59:09 -
138****0749 确认工资中是否包括住房公积金可以看公司发放的工资单，一般如果公司扣除了住房公积金，工资单上会显示出来。 2018-06-11 23:58:59
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143****0622 单位缴存的部分不算你的年收入，其他实物或者现金，可以算作福利津贴，计入年收入。 2018-06-11 23:58:49
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根据规定，申请公积金贷款时，个人需正常缴纳公积金6个月以上，其中补缴不计算在正常缴存期限内。申请公积金贷款正常缴纳6个月以上包括：申请贷款时公积金正常缴纳6个月以上、开户时间满足6个月以上、公积金余额有月缴存额6倍的金额。
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架空层层高超过2.2米的，按架空层外围的水平面积的一半计算建筑面积。分不分摊你要问开发商，或者他会在销售合同中注明是不是赠送的。
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无顶的室外台阶不算建筑面积；但若上面有顶，则按一半计算建筑面积。无顶的室外台阶不计入建筑占地面积；但若上面有顶，则全部计算建筑占地面积。生命愉悦！有用请采纳。
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