小区物业要求为业主统一更换单相IC卡预付费式电表,还要收费，强制性的，我们可否投诉？

如果该小区物业因居民拒交取暖费而给居民家中停水断电，这一做法是非常不合理的。按照物业管理条例的规定，物业公司是维护业主环境的单位，要维护业主的合法权益。物业在向居民收取暖费这一问题上，不享有其它权利，催交取暖费可采用其它方式。给业主停水断电，侵犯业主的切实利益。如果物业公司强制停电、停水，居民可以要求停止侵害消除影响，并可以要求赔偿损失。

这个要看你之前的租赁合同是怎么写的,**好自己拿出来仔细阅读下,上面一般都写的很清楚,如果预期不交房租的话,该怎么怎么处理?都是按照合同来的,但是也可以和业主私下协商!希望能帮到您!

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是得啊,你居住就需要交纳物业费

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是否建立住房公积金要看两方面的条件。一是单位是否属于必须建立的单位范围；二是职工是否属于在职职工。按照相关规定，下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：　　（一）国家机关；　　（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；　　（三）事业单位；　　（四）民办非企业单位；　　（五）社会团体。　在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系的职工。

依据2006年1月6日《北京市实施若干规则》第五条规则：下列单位及其在职职工应当缴存住宅公积金:（一）：国家机关（二）：事业单位（三）：民办非公司单位（四）：社会团体（五）：国有公司、乡镇集体公司、外商投资公司、乡镇私营公司、别的乡镇公司（六）：别的单位与其职工能够依照两边自愿的准则缴存住宅公积金二：假如单位不按规则处理住宅公积金缴存挂号或者不为本单位职工处理住宅公积金账户树立手续的，由管理中心责令期限处理；逾期不处理的，处以1万元以上，5万元以下罚款。　三：职工交纳住宅公积金的好处？第一，在工作年限内，住宅公积金不仅仅由职工自己按自己薪酬的必定份额缴存，职工所在单位也要按该职工薪酬的必定份额给予赞助，这两笔金钱做为住宅公积金储存在职工自己公积金账户中，核算利息，且连本带息悉数偿还职工自己一切。第二，每月缴存住宅公积金相当于职工为本身的住宅花费做储蓄，职工只需发生购房等方针答应的状况，就能够依照规则的限额及频率获取运用。第三，职工或职工家庭遇方针规则范围内的突发事件，可按规则获取账户内的住宅公积金，以减轻经

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