苏州公积金最低标准，是缴纳越多越好吗

对于很多人来说在缴纳公积金时可能觉得没有多大的用处，但是一旦用到公积金就会觉得以前交得太少了。大多数用人单位一般都是以最低标准缴纳公积金，积攒两三年后公积金的余额也是非常可观的。那么，苏州公积金最低标准是什么呢？

苏州公积金最低标准

1、苏州市在职职工的公积金缴存基数按照职工本人2021年月平均工资总额核定，具体按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第一号)执行。

2、最高公积金缴存基数不得超过苏州市2021年职工月平均工资的3倍，2023年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。职工月缴费工资基数超过最高限额的按照最高限额计算，低于最高限额的根据实际情况计算。

3、公积金缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数，如果实际工资确实低于当地社保最低缴费基数的经苏州公积金管理中心批准后进行调整，但最低不得低于苏州市的月最低工资标准。到期未调整的，且公积金缴存基数低于当地社保最低缴费基数的由公积金管理中心统一调整为当地社保最低缴费基数。

4、缴纳公积金的灵活就业人员按以下标准执行：个体工商户及其从业人员的工资基数应与社保缴费基数一致，缴存比例的上下限按照缴存规定执行。自由职业者公积金最低月缴存额为500元/月，最高月缴存额为5000元/月。

5、调整后的公积金缴存基数从2023年7月起执行，对于2023年7月至调整当月期间少缴的由单位补足。

苏州公积金离职后多久可以取出来

苏州公积金离职半年可以提取。职工与用人单位解除或者终止劳动关系，准备到苏州市外工作的可以销户，并提取本人公积金账户内的全部余额。

以上就是关于苏州公积金最低标准的内容，希望能够帮助到大家。