南昌人才十条正常解读

与南昌市“人才十条”政策信息对接会召开,会上，南昌大学、南昌航空航天大学、江西外国语外贸职业学院三所驻昌高校代表与省市有关领导，就南昌市“人才十条”政策的具体内容和常州市大学生创业就业优惠细则，那么，下面一起了解下南昌人才十条政策解读!

南昌市“人才十条”政策为《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，由落户奖励、就业补贴、创业扶持、购房优惠、就业保障等“五有”优惠条款组成。主要由支持高校毕业生和技能型人才落户南昌、来昌就业等十项人才引进措施组成。体现了南昌对各类人才的顶礼膜拜，努力吸引海内外英才来南昌、留南昌创业就业。

南昌“人才十条”政策与“互联网+”工程相衔接。南昌市人才“口、网、窗”一体化服务平台，可查询相关政策和就业信息，来昌人才可通过平台一站式申报。

南昌“人才十条”提出，凡是落户南昌的高校毕业生和技能型人才，与企业签订劳动合同3年以上，并缴纳社会保险首在南昌期间，全日制博士5万元，全日制硕士和高级技师(一级)3万元，全日制本科生和技师(二级)2万元，全日制硕士和高级技师(二级)1万元。大专及高级工程师(三级)，就业、住房、房租等生活补贴。

此外，高校毕业生和技能人才来南昌创业，除享受安家奖励和生活补贴外，还可按规定申请30万元至600万元的创业融资支持。对首次将户籍迁至南昌(含集体户口)的高校毕业生(含常昌在校大学生)和技能人才，给予一次性安置奖励1000元。

在人才住房问题上，南昌市“人才十条”提出，在南昌创业工作并缴纳社保满两年的人才，不分年龄、户籍，可在南昌购买首套商品房。全市辖区，包括限购区。在南昌创业并稳定经营2年以上，或在民营企业工作并缴纳社保满2年的全日制博士研究生(含高级技师)，给予10万元奖励6万元第一次在南昌买房。补贴。本市为企业提供就业岗位成功招收高校毕业生和技能人才，按照全日制本科(技师)3000元/人、全日制大专1000元/人的标准为企业提供就业岗位(高级工人)补贴。

据了解，南昌“人才十条”所指大学毕业生和技能人才范围为首次来昌留昌创业就业的35周岁以下全日制博士、硕士、本科、大专历届毕业生，以及高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)。