公积金一般多少钱好呢？应该怎么做呢？

• 148****6793 公积金交纳多少，是单位和个人按同样比例交纳的，一般在3.5-----12%左右浮动。
  
  比如工资为6000元，那么公积金：单位和个人交纳金额分别为6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
  
  对于领取，需要到参加地公积金管理中心申请才可以。
  一般不支持公积金补交的。 2019-07-22 08:47:49
• 137****4267 按照工资比例交款，规定好比例以后根据工资比来来扣费，范围5%-12%。
  　　住房公积金一般是根据你的工资按一定比例来扣除的，一般来说是上一年全年的岗位工资总额乘以一个比例（经营性公司是0.8％，一般政府机构什么的要高一些一般12％）得到的这个数就是你每个月的工资条公积金那一栏显示的数，但是其实你实得得公积金是这个数值得两倍，公司会替你交付一半得公积金。
  2019-07-22 08:47:37
• 151****1282 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保
  
  险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
  “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家
  
  规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说
  
  交住房公积金对职工很划算啊!
  "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医
  
  疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
  2019-07-22 08:47:33
• 158****3643 公积金交纳多少，是单位和个人按同样比例交纳的，一般在3.5-----12%左右浮动。
  
  比如工资为6000元，那么公积金：单位和个人交纳金额分别为6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
  
  对于领取，需要到参加地公积金管理中心申请才可以。
  一般不支持公积金补交的。 2019-07-22 08:47:28
• 132****1117 主要看单位为员工缴纳的比例是多少，还有缴纳基数才可以进行计算，一般**低基数为当地**低工资水平。**低比例为5%。
  
  依据《住房公积金管理条例》
  第十六条
  职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
  第十七条
  新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  第十八条
  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 2019-07-22 08:47:21