从原单位离职后去了新单位，当新单位为自己缴纳公积金时，却查到自己的公积金账户已被封存。如果公积金账户被封存，账户里的钱还能取出来吗？封存后该如何启封呢？公积金账户的封存是指单位与职工中断劳动关系，导致住房公积金缴存中断，其公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件是，中断缴存的公积金账户应予封存。根据《住房公积金管理条例》第十五条，"单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。"举个例子，小A从原单位离职，如果小A离职当月就进入了下一家公司，那么小A可以申请直接将自己的公积金账户转移到新单位；如果小A暂时还没有找到下家，原单位会自劳动关系终止之日起30日内，为其办理公积金账户封存手续。以下7种情况，公积金账户会被封存（1）被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；（2）职工所在单位撤销的；（3）职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；（4）职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；（5）职工在服刑、劳教期间的；（6）经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；（7）其它原因需要封存的。被封存的公积金账户还能提取吗？职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。对于提取封存账户中的公积金余额，不同城市规定不同。郑州市的公积金账户余额是在封存后半年可以凭正规资料提取。如何启封被封存的公积金账户？对于公积金账户的启封，不同城市规定略有不同。例如郑州规定：个人住房公积金账户转移至新单位，新单位应及时办理启封手续，并按规定为职工缴存住房公积金。
全部4个回答 >公积金封存了怎么办? 公积金账户封存是怎么回事啊？
145****1732 | 2019-04-24 21:32:09
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155****7951 公积金封存后如何启封
1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金；
2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
公积金封存流程
1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中；
2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内；
3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。 2019-04-24 21:32:28 -
158****1122 12月1日起，厦门市住房公积金贷款流动性调节系数按1执行。这意味着，部分职工的可贷款金额会因为系数的上调而增加。
厦门住房公积金贷款额度计算公式与职工的住房公积金缴存基数、贷款年限、账户余额和流动性调节系数均有关系。在其他变量保持不变且不超出**高可贷额度的情况下，此次住房公积金贷款流动性调节系数上调，部分职工的可贷款金额会因为系数的上调而增加。
流动性调节系数调整对厦门住房公积金**高、**低贷款额度没有影响，厦门住房公积金**高可贷额度仍为单职工50万元，双职工100万元，家庭保低额度保持20万元不变。
■ 住房公积金贷款额度=〔(借款申请人住房公积金缴存基数×12×35%×贷款年限)＋借款申请人住房公积金账户余额〕×流动性调节系数 2019-04-24 21:32:24 -
134****0810 打个例子，就是你今年在XX公司工作，从一月做到八月，公司一到八月每月都帮你交公积金。但是因为九月你辞职了，或转到其它市，不在当地的公积金缴公积金了，但是你又没有符合的条件把你里面的钱领出来。
所以公积金必须把你账户给封存起来。跟银行的冻结差不多吧。但是只要你到时继续交，或是有符合申领的条件还是可以把里面的钱取出来的。也同样有利息。跟你自身利益没有什么关系的。 2019-04-24 21:32:20
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封存了是可以转移或者提取的。职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；职工所在单位撤销的；职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；职工在服刑、劳教期间的；经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；其它原因需要封存的。职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
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1，住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。2，职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：（1）被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；（2）职工所在单位撤销的；（3）职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；（4）职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；（5）职工在服刑、劳教期间的；（6）经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；（7）其它原因需要封存的。职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
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住房公积金帐户的封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户。
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封存分为两种：一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。集中封存是指职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户)统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
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