房地产职位有哪些? 房地产售楼处都有什么岗位

• 134****5558 如果你要了解的是一个体系完整的房地产公司，那么首先它有以下几个部门。
  一、策划部。该部门的职位有：策划总监（策划经理）、策划助理、文案策划、销售策划，有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。
  目前拥有专门策划部的地产公司并不多，很多都是外频专门的策划代理公司来弥补策划方面的工作。
  二、工程部。该部门的职位有：总工程师（总项目经理）、工程部长、甲方代表（驻地工程师）以及办公文员。其中驻地工程师分为土建方向和水暖电配套方向，所需人员较少，根据楼盘大小决定各类工程师个数。
  三、技术部（也叫设计部）。该部门有时也叫“总工办”，如果叫总工办的话总工程师就会出现在这个部门。该部门一般是由主管设计方面的副经理领导着零星的懂设计的人员专门审图以及跟设计院打交道，还经常解决施工时的一些技术问题，所以也会有文员和助理。
  四、建经部。主管预算的经理、预算员。
  五、销售部。销售总监、案场经理、售楼助理、售楼员领班、售楼员（置业顾问）。 2019-03-30 17:40:42
• 159****3203 房地产公司基本上有3部分人员组成。
  
  1、项目部，涉及土地、建设、周边环境、国家政策以及政府协调，税务缴纳、财政管理等等方面的工作，里面有能够办事的牛人，也有跑腿的司机，职位低工资当然也低，低职位的工作要求不是很高。
  
  2、工程部，对土地设计的项目进行建设，设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合，达到国家验收标准，专业性比较强，但收入一般，和建筑行业差不多。
  
  3、营销中心，就是卖房子的，对招聘人员没有太多要求，完成销售任务就是好员工，凭本事吃饭。 2019-03-30 17:40:37
• 153****1879 常熟爱购房网络技术有限公司（简称:常熟购房网）是一家以地产渠道、地产媒介、营销策划为主的综合地产服务机构。多年来凭依强劲的营销策划实力，在业界多有建树。公司一直坚持：卓越服务 丰硕共赢;的企业服务理念，不断为客户提供优质、高效和完善的专业化服务，我们正全力打造一支规范化、专业化智力库，给予常熟房地产企业与品牌强劲支持，并不断提供实效的房地产全程解决方案。目前操作的代表性项目有：中南锦苑、中南御锦城、中南锦城、万科公望、新城虞悦豪庭、东湖京华、琴湖壹号、尚湖玫瑰园、东南领里、汇丰时代广场、东南悦城等。
  
  2018 新年 太阳分割线
  房产销售
  职位描述
  1、 围绕销售任务的实施，接受售前培训；
  2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
  3、 认真做好市场分析、客户登记、分析和维护工作，正确展现公司形象及专业技能，实现成功销售。
  
  
  职位要求
  1、 围绕销售任务的实施，接受售前培训；
  2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
  3、 认真做好市场分析、客户登记、分析和维护工作，正确展现公司形象及专业技能，实现成功销售。
  
  
  
  薪资待遇
  
  月薪2500+五险+提成4000-10000元/套
  
  新闻编辑
  职位要求
  1、负责房产网信息的收集、编辑、发布，日常维护和更新；
  2、参加房产行业活动、对接项目情况，负责采编及报道撰写等工作；
  3、根据房产行业热点或客户需求，策划并撰写内容文章或专题，运营微信号。
  
  
  
  薪资待遇
  
  月薪4000+五险
  
  电话客服
  职位要求
  坐在办公室接听电话，邀约客户来售楼处看房。不需要自己外出，不用自己接待客户。只负责接听电话。
  公司提供所有客户资源，不用自己去找资源。新人入职，公司有老员工辅导，保证第一个月就可以开单。工作试用期2个月，
  满2个月后交社保。工作轻松，没有指标，工作环境好，空调办公室，基本日常生活设备都有，冰箱，微波炉等。方便
  日常生活吃饭。
  月薪2500+五险+提成4000-10000元/套
  工作时间：8:30--17:30，做六休一
  工作地点：常熟东南开发区同济科技大厦1708 2019-03-30 17:40:33
• 151****1005 1.负责统筹集团地产板块财务管理工作，参与公司重大事项决策，为公司提供专业的财务决策意见；
  
  2.制定地产板块财务战略规划，负责组织公司重大财务事项的决策和实施，指导、监督各区域公司开展融资管理、资金管理、预算核算、税务等各项财务工作；
  
  3.负责健全规范的会计核算和财务报告体系，包括管理制度、工作规范和流程的优化；
  
  4.主持编制公司的各项财务报表，通过专业分析形成有效的财务报告，为战略决策提供依据；
  
  5.处理好公司与工商、银行、税务等部门的关系，为公司的良性发展创造条件。
  
  任职资格:
  
  1.全日制大学本科及以上学历，财务金融类专业，注册会计师或财务类高级职称优先；
  
  2.42岁以内，国内50强地产，3年以上集团总部同等职位管理工作经验。
  
  3.精通地产行业法律法规，精通国家财税法律法规和政策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验；
  
  4.具备优秀的战略执行、团队领导和协调组织能力，具有优秀的职业操守。
  
  
  
  运营总经理（250万-320万/起）：BASE：广州
  
  工作职责:
  
  1. 负责公司多项目运营的运营效率、节奏、质量与风险管控；
  
  2. 统筹公司多项目开发的关键节点管控和阶段性成果管控；
  
  3. 负责平衡统筹多项目的开发节奏与现金流等经营计划；
  
  4. 负责制定工程体系公司绩效考核指标建议方案；
  
  5. 建立并完善地产项目计划运营内控体系、制度及流程；
  
  6. 制定各项目运营总控计划，并负责各项目开发过程一二级计划节点的确定，包含里程碑计划；
  
  7. 对发生延期超期的事项，及时沟通、协调，提出整改建议并督办。对目标风险事件及时预警；
  
  8. 全面负责公司的工程方面管理，包括质量、安全、施工进度等；
  
  9. 协调工程与集团相关职能部门的沟通工作，确保项目工程管理的各项目标的实现；
  
  10. 负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
  
  11. 组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
  
  任职资格:
  
  1. 全日制本科以上学历，房地产开发与经营、工程类相关专业。
  
  2. 43岁或以下，10年以上房地产管理工作经验，5年以上工程同岗位经历，有项目管理经验者、知名地产公司经历者优先考虑。
  
  3. 具有极强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
  
  4. 熟悉房地产开发运营的整个流程，对各业务环节计划安排有较强的判别能力。
  
  
  
  肇庆区域总经理：（100万-170万/年）BASE：广州
  
  工作职责:
  1.全面主持所属片区各项目开发、营销、设计、土建、运营管理工作。
  2.负责组织对本片区各项目市场的产品定位、营销定位、品质定位的调研、评审，报集团公司审核后落实执行。
  3.根据公司的发展方针和经营方针，负责当地市场信息的收集，报集团评审，并及时向集团公司推荐有良好开发前景的项目。
  4.负责组织对本片区各项目市场的产品定位、营销定位、品质定位的调研、评审，报集团公司审核后落实执行。
  5.承担片区的销售指标、回款指标、成本控制等经营指标，由集团总部进行考核。
  6.负责片区内各项目资金平衡工作，并根据项目的经营需要积极进行项目融资工作。
  7.负责督促片区内各项目的工程进度、质量、安全、现场、企业形象等各方面的管控工作。
  任职资格:
  1.工程管理等相关专业，全日制本科或以上学历。
  2.43岁或以下，3年以上房地产同等职位，具备项目完整开发经验。
  3.有较强的抗压能力、团队管理能力、沟通协调能力。
  4.有项目节点管控意识、成本管控意识、质量管理意识。
  5. 房地产行业百强同等岗位候选人。
  
  
  
  财务运营（30-50万/年 ）：BASE：东莞
  
  岗位职责：
  
  1、运营计划管理：负责公司整体运营类信息类报表的编制和报送；项目运营计划准确性管理；年度运营计划编制及动态管理；
  
  2、实际运营情况动态跟踪：负责各个项目全生命周期运营计划动态管理，制定计划，反映实际，分析偏差，动态修正并对问题进行预警；负责每月各个项目运营平台数据动态管理，制定计划，反映实际，分析偏差，动态修正；负责每月各个项目运营平台数据填报、审核，按时完成且保证正确；负责每月考核个业务模块对运营平台数据填写情况。
  
  岗位要求：
  
  1、本科及以上学历，会计相关专业；
  
  2、3年及以上四大会计事务所或房地产财务岗经验。
  
  
  
  投资法务（30-50万/年）：BASE：东莞
  
  岗位职责：
  
  1、撰写新项目合作或转让协议，把控法律风险完成协议；
  
  2、协助新项目收地过程中的一切事务法律事务（包括拆迁、赔偿等），确保新项目及时收地；
  
  3、对公开出让用地公告进行审核及准备参与竞拍的相关资料，确保顺利参与公开项目的竞拍。 2019-03-30 17:40:28