社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。办理社会保险需填报的表格及附报资料：1.社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；2.企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；3.中华人民共和国组织机构代码证；4.地税登记证；5.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；6. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；7.驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
全部5个回答 >交五险一金有什么证件
134****5401 | 2018-06-29 23:11:15
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147****5533 听说医保有医保卡。。然后还要养老证什么的 2018-06-29 23:11:53
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145****6839 社保会有缴费记录的。 2018-06-29 23:11:45
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144****5616 员工办理五险一金，员工提供身份证复印件就可以的，用人单位要填写社会保险申报表和公积金申报表的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。 2018-06-29 23:11:37 -
141****7869 养老保险手册、社保卡、职工失业保险手册、医疗保险存折。
1、《养老保险手册》是记载参保基本情况及企业和缴纳养老保险费的凭证，是退休时计发养老金的依据。
2、社会保障卡信息包含卡面基本信息和卡内信息。其中卡面基本信息为持卡人姓名、性别、公民身份号码等。卡内记载了持卡人的个人状态（如就业、失业、退休等）、社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等信息。 2018-06-29 23:11:29
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