您指的是单位给您赔偿吗？你没有房照啊，这不是宿舍吗？怎么给您赔偿啊？
全部11个回答 >给员工租用的宿舍可以走费用吗
159****4280 | 2014-03-19 20:46:27
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132****2070 有啊 不过不怎么样 2014-03-22 10:28:57
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147****8691 押金不好做账房租可以做成公司员工福利支出 2014-03-20 12:43:32
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142****2675 肯定可以啊,这属于正常开销. 2014-03-20 09:39:44
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133****1651 应该计入福利费 2014-03-19 20:58:43
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可以是可以，但是现在房产问题个人维权成功的案例太少了，如果能联合遇到同样问题的住户一起维权，效果能强一些，另外，联系媒体报道一下也是一个选择
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第七十七条 业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主同意。此条规定的是住房不能商用，如果商用利害关系人可以提起侵权之诉。但问题的关键就是应该由谁来管法律并无明晰的规定，如果走诉讼途径，费时费力，效果还不好。我的建议就是先协商，协商不成，再找工商，房管，物业等来处理，还无法处理，只有提起诉讼了。
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不可以！ 只有有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额： （1）在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。 （2）在离休、退休或到达离休、退休年龄时。 （3）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。 （4）户口迁出本市或者出境定居时。 （5）非当地籍职工调离本城市时。 （6）职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲。 另外，职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。
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若项目所在城市无特殊规定，需全额缴纳物业费；若项目所在城市有关于不居住房屋物业费收缴办法的指导文件，就按当地的指导文件执行；
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