(一)首先此房产是王先生婚前用自己的钱款买的,属于王先生婚前个人财产,虽然其中部分钱款是用借女友的,但是这应该属于王先生的个人债务,不能认定为夫妻的共同财产
全部5个回答 >请问这份协议在法庭上生效吗?
146****7808 | 2014-02-26 22:56:14-
158****0671 此份协议在法庭是合法有效的 2014-03-01 12:03:17
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134****5886 房产买卖协议若没有违反法律的强制性规定,不是协迫,或者乘人之危的情况下形成的,房地产权利人具有民事行为能力,这样的协议就具有法律效力,并不存在盖章的问题,但若不去房地产交易中心进行权属变更登记的,根据物权法的相关规定,不可以对抗善意第三人 2014-02-28 20:03:36
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157****1430 协议是有效的,协议是否有效并不完全以是否公证作为前提。只有办家法律强制性规定,必须公证后才生效的协议才需办理公证。当然,你在办理房产过户的时候,要求的公证行为,和协议本身的有效性也是没有必然联系的。 2014-02-28 12:12:37
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158****4462 小产权房国家是不允许买卖的 签订的合同不受法律保护 只有使用的权利 如拆迁的话 也是补偿给原房主 2014-02-28 11:56:32
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157****1693 这份协议是属于合法的。在法庭生效的 2014-02-28 11:55:09
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154****0228 此协议在法律上无效。 2014-02-28 11:40:11
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153****0777 可以作为证据进行参考。 2014-02-27 11:15:46
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是否无效的关键在于协议是否违反法律!根据《合同法》第54条:一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。所以你即使签了!也有权撤销!但要记得找的有力证据!(强调:是你不愿签合同的证据)建议你这样的事,你应该去专业的律师所咨询!补充:中华人民共和国劳动合同法实施条例第三章劳动合同的解除和终止第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。这里有合同法的相关规定!
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这份协议现在是无效的。房屋要过户登记才有效。
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1)首先看在签订合同前是否具备政府管理部门发的预售许可证;如果有,政府在谋中程度上承担了开发企业在开发过程中的部份手续缓办的认可,同时设定了一定监督和管理机制,迫使企业在后续完善手续。因为我国各的经济发展不平衡,各地都有一定的特殊政策扶持地方发展,有种件不齐的可能。2)如果开发企业无政府管理部门发的预售许可证,那么该销售是不合法的。因证件不合而可能存在购买的风险,如其五证一书缺少,存在规划未通过、地价未交清、环保示过关、开工未批准等等因素。至使合同达不到其合法性,并存在购买的风险。
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之前跟一家公司签定商品买卖合同,预付10万订金,后来因为一些原因,不能履行合同,双方经过协商,同意亏损2万元,返还8万元。于是就签了份协议书。我想问一下协议书一定要是原件才有效吗?当然有效.这是你们双方意思表示一致的结果,且没有违反法律行政法规的强制性规定,自双方意思表示一致时就成立生效。生效后的协议对双方当事人具有法律约束力。厂商要求我们签字了邮寄给他,但我怕到时也签字给他了,也邮寄过去了,他不还钱,那我们那份协议还有效吗? 从你们分处两地和厂方的行为来看,如果严格地说,厂方先签字后邮寄给你们时,该协议还没有真正的生效,只有在你们签字送达到厂方后才是合同法上真正的生效。如果生效后,对方不履行你们的悔约后签订的协议内容,没有关系,因为你们基础法律关系已经解除,厂方失去了继续占有你订金的基础,你们可以以不当得利,要求其返还,拒不返还时,可以以不当得利之债向人民法院起诉。
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