①公积金缴纳的比例是“单位+个人”部分合计的，具体范围是单位5%到12%，也就是单位和个人均不可以低于5%，也不可以高于12%，合计的话，则缴纳比例是10%至24%之间。②公积金缴纳的基数是个人的上一年度工资总额，例如，小明去年的工资（应发）总额是X，那么今年小明的公积金缴纳月基数就是：X/12，则小明的公积金最低缴纳：X/12*10%，最高缴纳额：X/12*24%。
南昌公积金**低缴存基数是多少?比例是多少?谢谢
153****6136 | 2013-10-12 13:32:10
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146****1705 基数由去年7月-今年6月的个人月平均工资决定1100是07年社会保险的**低缴费基数，社会保险的缴费基数是由去年1月-12月的月平均工资决定，07年**高缴费基数为5720 2013-10-12 13:33:20
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156****3084 公积金没有**低缴费基数，缴费比例为9%-15%每年7月初进行公积金缴费基数的调整 2013-10-12 13:33:11
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138****9076 2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元 2013-10-12 13:32:50
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142****8260 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)【举例】某职工2011年月平均工资为2978元，则2012年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。 2013-10-12 13:32:25
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**低是你工资的5%，单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。另外,2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第2个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第2个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。所以有市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况,不属于违规行为。拓展资料住房公积金每月缴纳公式。个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例举例说明怎样计算住房公积金你缴纳额?假如2015年你平均工资为6000元/月,此前的公积金缴纳比例是15%,那单位和个人每月分别要缴纳6000*15%=900元,你的月公积金等于有1800元。
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缴存基数1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数**低不得低于烟台市政府公布的**低工资标准，**高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工月平均工资的3倍。
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缴存比例1.缴存比例政策规定。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%，有条件的单位可相应提高到8%，外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%，**低不得低于8%。2.缴存比例变更.单位变更住房公积金缴存比例超过10%的，需向住房公积金管理委员会提交书面申请，待审核同意后，持批复文件到住房公积金管理中心办理变动手续。
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1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数**低不得低于烟台市政府公布的**低工资标准，**高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工月平均工资的3倍
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