威海市人才引进政策硕士研究生

近年来，威海市高度重视人才引育工作，大力实施“人才兴威”战略，打造了“英才计划”人才政策体系，不断加大人才引进、培养和服务力度，千方百计把人才工作抓实、抓细、抓紧、抓好，为加快打造新时代人才聚集高地、助力开创“精致城市·幸福威海”建设新局面，提供强有力的人才支撑，下面，我们一起来看看威海市人才引进政策硕士研究生都有哪些内容吧？

威海市高层次人才相关支持政策如下：

市产业领军人才支持计划

政策介绍：主要面向新一代信息技术、新医药与医疗器械、先进装备与智能制造等七大产业集群，从海外省外选拔一批能够突破关键技术、引领产业发展、推动转型升级的高层次创新创业人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。

资助标准：市财政给予人才最高100万元经费支持。DR

产业紧缺人才聚集计划

政策介绍：根据我市重点区域、重点产业和重点项目发展需要，面向我市规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业等引进一批技术能力突出或管理经验丰富，有助于提高企业核心竞争力、增强市场占有率的各类紧缺急需人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。

资助标准：市财政给予引进人才最高20万元工作补贴。

省市有突出贡献的中青年专家

政策介绍：主要面向自然科学和社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业，选拔并支持长期在专业技术岗位上工作，为全省、市经济社会发展做出突出贡献的中青年专业技术人员。

资助标准：省财政给予省突贡专家最高6万元科技奖金；市财政给予市突贡专家每人每月1500元工作津贴，连续发放4年。

省市首席技师

政策介绍：指在生产一线从事技术技能工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、业绩贡献特别突出，在全省乃至全国同行业（在全市同行业）影响带动作用大、得到广泛认可，经选拔认定的优秀高技能人才。

资助标准：省财政给予省首席技师每人每月1000元工作津贴，连续发放4年；市财政给予市首席技师每人每月1000元工作津贴，连续发放4年。

万名大学生聚集计划

政策介绍：旨在吸引大学本科以上高校毕业生服务我市经济社会发展，对来我市创办企业或到企业全职工作的45周岁以下的博士研究生，毕业三年内的硕士研究生和全日制学士本科生发放生活津贴。

资助标准：市、区市两级财政按1:1的比例给予符合条件的博士研究生、硕士研究生、学士本科生每月分别5000元、2000元、1000元的生活津贴，连续发放三年。

博士后资助计划

政策介绍：旨在充分发挥博士后科研工作站平台作用，推动科技进步和自主创新，服务我市经济社会发展，对新设立的博士后科研工作站（分站）、省博士后创新实践基地，招收博士后开展项目研究的予以支持奖励。

资助标准：市、区市两级财政按规定对新设工作站（基地）给予最高10万元建站资助；对博士后研究项目给予最高20万元的资金资助；对获得国家、省博士后项目资助的，市级财政给予1：1配套；博士后在站期间每人每月享受5000元生活津贴，最多不超2年；对出站留威的博士后给予20万元安家补贴。