不能 每年7月份调整 基数是按照你全年的月平均工资来算 基本你今年涨的工资 公积金要等到第二年的7月份才会做相应调整 没有补交的说法
全部4个回答 >住房公积金调整有规定时间吗
135****0590 | 2022-07-05 17:01:38-
158****0066 按照《住房公积金管理条例》第十六条的规定,职工住房公积金的月缴存额(包括月缴存工资基数,月缴存额=工资基数*缴存比例)是每年一定的,即当年缴存工资基数是上年月平均工资。
但是,由于职责部门——住建部,至今没有出台住房公积金缴存办法(部门规章),致使全国各地具体执行法规的办法不统一。
有的城市住房公积金缴存起始点为1月1日,有的城市则为7月1日;有的城市一年一定工资基数,有的城市半年一定工资基数,还有的城市每月一定工资基数(即可以随时调整)。无论工资基数怎么确定,都是从确定缴存额的时点(调整时点)开始执行的。你的具体应该如何缴存,需要到当地住房公积金管理中心网站或者当地住房公积金管理中心办事大厅或者政府的政务公开网上,查询具体政策。 2022-07-05 17:01:38
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每年的7月1日到31日为住房公积金基数上调时间,大部分公积金基数都是从7月1日开始实施的。公积金缴存基数调整为去年个人月平均工资,比如2021年基数就是2020年个人月平均工资,以此类推,每年的平均工资都上涨,所以公积金基数也在不断地上涨。公积金缴存调整的依据是什么公积金单位缴存的依据是住房公积金的缴存比例,就是应缴公积金,是和工资和应缴都有关系,工资额和系数的增加,应缴公积金都会相应变化。①单位及个人公积金可在5%到12%,个人缴存比例高于单位缴存比例。2010年后参加工作的职工,从参加工作的第二个月缴存公积金,以其第二个月工资总额作为基数。②职工公积金的缴存均不得低于职工去年月工资的5%。有条件的可以适当提高比例,具体比例由管理委员会拟订,经政府审核后实施。
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一般情况下,住房公积金是在每年的6月底到7月初进行调整,然后在7月份扣款时生效.现在企业普遍是这样操作的:住房公积金的缴费基数根据5月份调整的社保基数确定,基本没有什么变化,这个基数是按照你个人前一年度的工资收入平均得出的,应当不包括2010年的工资情况.具体,请咨询当地公积金管理部门.
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一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据条例,职工平均工资的变动将引起所缴纳公积金金额的变动。一般来说,住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。扩展资料:住房公积金的缴存程序(一)缴存登记新设立的单位,应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。办理要件:1、单位住房公积金缴存登记表;2、批准设立单位的文件原件及复印件,企业营业执照副本原件及复印件,机构代码证原件及复印件。
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1)应该按照自然年份进行的提取工作,即每年的1月1日后即可提取当年年份的公积金,2)建议委托自动转账,具体办理需要到贷款银行办理资讯,各个地方不一样
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