公积金为什么高?公积金缴纳为什么不能高于12？

• 133****9928 说明你的工资变高了。一般公积金交的比例按照工资的6%到12%。如果你的公积金在上涨。说明你的工资在增加。啊，6%到12%的比例是按照你所所在的这个工作的单位以及工作单位的性质决定的。比如事业单位机关单位，他可以教成12%。公积金增高，你应该感到开心。虽然自己扣除的比例部分，在增加。但是单位贴的部分也是相对应的，也在增加。你交多少单位也要交多少！加起来之和就是你每个月的公积金 2019-08-16 19:44:18
• 141****7303 住房公积金能有效减轻职工购房负担。随着住建部等部门近日联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》，要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格、减少价格折扣等方式，限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款，不得要求或变相要求购房人签署自愿放弃住房公积金贷款权利的书面文件。在未来，我们购房将不会因为使用公积金贷款而不受待见。
  
  
  住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，每个月都会有一部分工资被用于缴纳住房公积金，那你知道住房公积金的缴纳基数是怎么算的吗？
  
  职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额12，缴纳比例在于5%到12%之间。当然有的朋友会问，为什么我的工作5000，而缴存基数只有2000呢？那应该是因为企业根据**低工资标准来缴存而非按照你的实际工资来换算基数。 2019-08-16 19:44:15
• 137****6458 昨天，住房城乡建设部表示，正在联合多部门制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》。《通知》中涉及的一条内容被很多人注意到——“凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。”
  
  住房公积金缴存不得超过12%是什么意思？对哪些人会产生影响呢？
  
  
  
  住房公积金缴存比例不的高于12%
  
  
  前两天，国务院常务会议决定，为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，阶段性降低住房公积金缴存比例。
  
  
  
  在4月15日举行的国新办吹风会上，住房城乡建设部表示，相关规范及执行政策目前正在加快制定当中。
  
  
  
  住房城乡建设部表示，目前他们与国家发改委、财政部、人民银行一道，正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，主要涉及以下内容：
  
  
  
  一是，各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
  
  
  
  二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。
  
  
  
  三是，按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
  
  新政会有哪些影响？
  
  
  住房公积金缴存比例不得超过12%，这个新政会有哪些影响呢？
  
  
  
  小新（cns2012）举一个隔壁老王的例子，你就明白了。
  
  
  
  住房公积金的缴存规则是这样的：员工实际工资的一定比例，单位出一份，员工出同样金额的另一份。
  
  
  
  以前，老王公司福利待遇挺好的，公司按照20%的比例给员工缴存公积金。老王的税前工资是5000元，每个月的公积金收入自己缴1000、单位缴1000元，不算个税、社保之类的扣款，到手薪水为4000元。工资+公积金为4000+1000+1000=6000元。
  
  
  
  2016年5月1日开始，公积金缴存上限调整为12%，老王工资没有变化的前提下，单位和个人每月分别缴存600元。老王每月到手工资变为4400元，工资+公积金就为（5000-600）+（600+600）=5600元。
  
  
  
  所以，简单来说，原本住房公积金缴存比例超过12%的单位，员工公积金存款会有所下降。但是，如果原本公积金即为12%，或者不到12%，比如8%，那么，就不会有任何影响。 2019-08-16 19:44:11