公积金要交多少年好呢？谁能说说呢？

• 144****5880 一直交到退休。
  住房公积金的好处：
  1、购买商品房时，贷款可以使用公积金贷款，利率比普通房贷利率低很多。
  2、公积金不交任何的税，而且不计入纳税总额，实际上是变相减税。
  3、公积金由两部分组成：个人+企业，是一种福利。
  4、如果已经购买过住房，那么可以持住房发票，将公积金提现。
  持续缴纳住房公积金一年以上，即可使用住房公积金进行买房贷款。对首次购买普通自住房，且有两个人及以上参与贷款的借款家庭，
  每户家庭**高贷款限额仍为60万元首次购买普通自住房和人均住房面积低于本市平均水平购买第二套普通自住住房的，住房公积金贷款**低**比例仍继续执行不低于所购房屋总价款的20%，其他情况公积金贷款**低**比例不低于30%。
  对于购买普通自住房套数的认定方式为：申请纯住房公积金个人购房贷款的，由住房公积金受托单位通过住房公积金贷款受理查询系统确认的使用住房公积金购房贷款次数，或通过市房地产交易中心房屋登记信息系统核查借款人家庭住房套数予以认定，
  人均住房面积的认定，以市房地产交易中心提供的有效资料为准。因网上系统无法自动识别和审核贷款人的实际情况，故纯公积金贷款需要由办理机构对贷款人进行面签和资料审核，从而以贷款人的实际情况来受理公积金贷款。
  2019-07-22 11:19:47
• 155****4531 住房公积金是根据单位来制定的，他没有规定缴费年限，如果你离职或者现公司不具备缴费条件，都是不可以再缴费的，但应该可以提取帐户里的余额
  2019-07-22 11:19:41
• 134****4689 如果单位没有注销，需要一直给员工缴纳社保到员工退休（在员工仍与企业存在劳动关系的前提下）。
  公积金不是国家强制要求的，企业可以选择不给员工缴纳住房公积金。
  根据《社会保险法》法律依据：社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条等。
  1、从职工入职之日起缴纳。
  2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
  （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
  （2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
  职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
  3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
  2019-07-22 11:19:36