社保含公积金吗? 请教这个社保是什么意思，包含公积金吗？

• 135****7080 您好，社保不包含公积金，是两种制度。在我国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。包括养老，医疗，生育，工伤，失业保险。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担**终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
  而公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。 2019-05-19 19:16:56
• 147****7646 社保跟公积金是两种东西：
  社会保险是社保，社保包含了：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险五个险种。在房地社保局办理。
  住房公积金是指，你在单位上班，单位为你按照你工资的5％－12％缴纳住房公积金，单位和个人缴费的比例是1：1，假设你一个月你缴纳100块的住房公积金，单位也给你缴纳100块的住房公积金，你一个月的住房公积金就有200块钱，当你购买房屋的时候，你就可以把你的住房公积金取出来用来付房款。 2019-05-19 19:16:52
• 157****6096
  **低工资中包不包含员工个人缴纳的社保、住房公积金？这个问题很细，弄不清楚，是会产生法律不利后果的。对此，法律、法规是如何规定的呢？
  
  
  
  一、《劳动法》第四十九条，确定和调整**低工资标准应当综合参考下列因素：
  
  （一）劳动者本人及平均赡养人口的**低生活费用；
  
  （二）社会平均工资水平；
  
  （三）劳动生产率；
  
  （四）就业状况；
  
  （五）地区之间经济发展水平的差异。
  
  看来，《劳动法》对于**低工资标准没有说包不包含社保、住房公积金。
  
  
  
  二、让我们再看看《劳动合同法》是如何说的，该法中许多条款提到了**低工资标准，但《劳动合同法》也没有说**低工资含不含社保、住房公积金。
  
  
  
  三、《**低工资规定》第三条，本规定所称**低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的**低劳动报酬。该《规定》第十二条，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地**低工资标准：
  
  (一)延长工作时间工资；
  
  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
  
  (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
  
  可见，《**低工资规定》中只对**低工资标准下了个定义，也没有说包不包含社保、住房公积金。
  
  
  
  四、《**低工资规定》附件“**低工资标准测算方法”第一条“确定**低工资标准应考虑的因素”中规定，确定**低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
  
  
  
  终于在这里，提到了社保、住房公积金了。似乎**低工资已经考虑了社保、住房公积金的因素，也就是包含了社保、住房公积金。到此，心中的石头可以落地了。但是……
  
  
  
  五、回头再看《劳动法》第四十八条，国家实行**低工资保障制度。**低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。看来，**低工资标准中含不含社保、住房公积金必须去查各地区的具体规定了，好麻烦哦！
  
  2019-05-19 19:16:48