什么是社保公积金? 社保公积金是什么？社保公积金的定义

• 135****4200 会保是社保，社保包含了：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险五个险种。在房地社保局办理。
  住房公积金是指，你在单位上班，单位为你按照你工资的5％－12％缴纳住房公积金，单位和个人缴费的比例是1：1，假设你一个月你缴纳100块的住房公积金，单位也给你缴纳100块的住房公积金，你一个月的住房公积金就有200块钱，当你购买房屋的时候，你就可以把你的住房公积金取出来用来付房款。 2019-05-17 08:17:26
• 138****1219 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私。营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按国家统计局的规定计算。住房公积金必须连续缴纳6个月才能提取。利用住房公积金买房的济南市贷款很多为住房公积金账户余额的15倍，贷款5年以上的利息为3.87%，5年以下的为3.33%。想了解更多相关信息，可以咨询北京智航嘉兴广告有限公司，谢谢！ 2019-05-17 08:17:22
• 157****8500 **近关于“五险一金”的新闻真不少！
  
  今年3月，国务院办公厅下发文件，将全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并，“五险一金”将成为”四险一金”。4月份，国务院办公厅又发文，5月1日起将降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。
  
  五险一金受到职工广泛关注。很多人都知道，“五险”是必须缴纳的社会保险，“一金”是职工福利。
  
  那么，若无特别约定，
  
  单位是不是可以自行决定
  
  是否缴纳公积金了呢？
  
  事实是：单位必须给员工缴公积金。
  
  这是有法规文件明文规定的！
  
  
  国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。
  
  第十五条
  
  单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续
  
  第二十条
  
  
  
  单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
  
  ——《住房公积金管理条例》（第350号）规定
  
  规定很明确，缴纳住房公积金就是强制性的，无论你是国有还是事业单位还是私企，只要属于以上强制范围内的单位在职职工，应由建立劳动关系的单位按照规定办理缴存登记以及缴存公积金。
  
  既然是职工的合法权益
  
  那为什么很多企业尤其是民营企业
  
  通常只交社保
  
  不为职工缴住房公积金呢？
  
  
  
  
  一些企业认为劳动法和劳动合同法都没有对住房公积金做任何规定，只是《住房公积金管理条例》要求单位缴纳，而且《住房公积金管理条例》是行政法规，不像劳动法是法律法规，没有那么严格，职工投诉也只能给住房公积金机构投诉，觉得力度不大。
  
  再加上一些其他的错误理解，比如：“‘五险’是法定的，‘一金’不是法定的”等等，久而久之，也就造成了误解。
  
  单位不给缴怎么办
  
  单位未为员工缴存住房公积金的，职工可与单位协商解决，协商未果的可以到当地住房公积金管理部门投诉。
  
  注意！是向公积金管理部门投诉举报，而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
  
  2019-05-17 08:17:18