缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例**高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例**高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;
全部3个回答 >住房公积金一个月有多少? 一般住房公积金每月缴多少啊?
156****6242 | 2019-05-06 11:14:07-
132****2889 您好,目前住房公积金提取是按工资总额的8%,10%或12%扣除的。如果您现在急需资金。除了住房公积金外,你还可以了解一下网上贷款。如果您有急用钱需求,建议您选择大品牌进行借款,有钱花是原百度金融信贷服务品牌,它运用人工智能和大数据风控技术,为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务,申请材料简单,**快30秒审批,**快3分钟放款,**高可借20万,希望这个回答对您有帮助。 2019-05-06 11:14:23
-
145****7623 住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资,缴存比例**低不少于8%,不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的,全部计入个人账户,归个人所有。
从2017年7月1日起,全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求,通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。
全国所有住房公积金管理中心将“联网”,通过统一的平台办理住房公积金异地转移接续业务。据不完全统计,目前,北京、上海、福州、广州等20多个城市已经接入全国住房公积金异地转移接续平台。
2018年5月15日,北京住房公积金管理中心发布《关于取消身份证明材料复印件作为住房公积金归集和贷款业务办理要件的通知》。 2019-05-06 11:14:17 -
132****0628 资阳市住房公积金缴存管理办法
第一章 总则
第一条 为维护住房公积金所有者的合法权益,规范和加强住房公积金缴存管理,根据国务院《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)、《四川省住房公积金缴存管理办法》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内住房公积金的缴存登记、账户设立、汇(补)缴、信息变更、封存、转移、托管、对账、计息等缴存管理工作。
第三条 住房公积金缴存范围:
(一)国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、
基金会、社会团体等组织(以下简称单位)须依法建立住房公积金制度,单位及其在职职工应在规定比例和基数范围内缴存住房公积金。在职职工指在上述单位工作并由单位支付工资的各类人员。包括与单位签订聘用(劳动)合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工。各用人单位应将为职工缴存住房公积金列入劳动合同条款,按月足额为职工缴存住房公积金。
(二)单位聘用的农村户籍劳动者应参照本单位在职职工缴存住房公积金。
(三)年满18周岁且未达法定退休年龄的个体工商户及其雇用人员、自由职业者以及灵活就业人员(以下简称个人自愿缴存者),可自愿缴存住房公积金。未就业的自主择业军队转业干部,可参照个体工商户、自由职业者缴存住房公积金。
第四条 在本市就业的港澳台人员和取得《外国人永久居留身份证》的外籍人员,可按规定缴存住房公积金。
第五条 以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位承担住房公积金缴存责任;劳务派遣单位与用工单位应在劳务派遣协议中约定缴纳住房公积金的费用。
第六条 资阳市住房公积金管理委员会(以下简称管委会)是本市住房公积金管理的决策机构,在归集业务方面履行下列职责:
(一)依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金归集的具体管理措施,并监督实施;
(二)拟订住房公积金的具体缴存比例;
(三)审批住房公积金归集计划及计划执行情况报告;(四)审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例事项。
可授权住房公积金管理中心审批单位缓缴及降低缴存比例申请;
(五)需要决策的其他归集业务事项。
第七条 资阳市住房公积金管理中心(以下简称公积金中心)在归集业务方面履行下列住房公积金缴存管理职责:
(一)宣传、贯彻执行《条例》等住房公积金缴存法规政策,维护公积金缴存人的合法权益;
(二)编制、执行住房公积金的归集计划,编制住房公积金归集计划执行情况报告;
(三)负责住房公积金缴存登记、变更登记、注销登记,办理个人账户设立;
(四)记载住房公积金缴存、封存、转移、计息等缴存情况并进行核算;
(五)根据管委会授权,负责审批缴存单位缓缴住房公积金或者降低住房公积金缴存比例的申请;
(六)为缴存单位及缴存人提供对账、查询和住房公积金缴存政策咨询服务,受理投诉事项; 2019-05-06 11:14:13
-
答
-
答
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例比如你的月工资5000块,公司按10%缴纳就是你交500,公司给你交500,一个月你的公积金缴纳1000块。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一个样那么个人交的钱也是不一样的。
全部3个回答 > -
答
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)(2).养老保险金:1600*8%=128元;(3).失业险金:1600元*1%=16元;(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.以上个人费用合计:256元
全部3个回答 > -
答
你好,这个要看你的工资是多少!
全部3个回答 > -
答
单位和个人同样。但一般单位只会给工资8%。1、你给178元。有可能公司同样交178元。2、你给178元。公司可能小于这个数,但只要在5%~20%,还是合理的。其实**简单的办法,既然你知道你每月扣款,拿公积金帐号,上网查一下就行了,有款项清单的。不过,有一点可以肯定的,“由单位和个人根据实际情况自行选择缴存比例。每个单位只能选择一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例!!”
全部3个回答 >
