每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例比如你的月工资5000块,公司按10%缴纳就是你交500,公司给你交500,一个月你的公积金缴纳1000块。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一个样那么个人交的钱也是不一样的。
全部3个回答 >住房公积金一个月多少钱? 公积金一般交多少钱一个月
151****9193 | 2019-04-01 08:10:28-
141****8825 缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例**高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例**高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
单位如何缴存公积金:
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;
合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金:
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续; 2019-04-01 08:10:45 -
146****3154 公积金缴纳比例:
住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均**高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但**低缴存比例不得低于5%。
住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:
(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金
(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房。
2、职工离休、退休的
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的
4、出境定居的
5、偿还购房贷款本息的
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的
7、职工死亡或被宣告死亡的 2019-04-01 08:10:37 -
148****4944 公积金是一种理财方式
这个观点是不是很新颖,但却容易被大家忽视。比如你们公司交公积金的比例是10%,你的工资一万,那每个月要扣1000块的公积金,同时公司要按1:1的比例,同样存入1000块存入到你的公积金账户,一算相当于2000块钱存到你的公积金账户,投资利率为100%,我巴不得多提高点交公积金的比例,一定是有赚不赔的。
虽然说不交公积金的员工短期内觉得拿到的钱更多了,而交的员工感觉钱少了,心里觉得亏,但是十年后,交的员工会发现一笔巨款,就是公积金。
买房可以申请公积金贷款
公积金贷款利率低,这是大家的共识。不少人觉得近几年不太可能会买房,就不想交公积金,觉得没什么用,还不如多拿点钱。不过我觉得有备无患,大家公认的好福利为什么不享有呢?有良好的公积金存入记录是有助于你的公积金贷款的,万一某一天你突然想买房了,但是因为没交公积金而申请不了贷款,不觉得很可惜吗?
所以不交的员工在买房贷款上可能会吃点亏,享受不到公积金的优惠政策。
**后大家有没有发现一点,五险一金的员工,公司交的公积金那笔钱可以抵消你五险扣的部分钱!若你公司交公积金的比例是10%,那刚好抵消五险扣的。这也是一种福利啊。所以我觉得大家有条件可以交五险一金的,尽量交吧。
2019-04-01 08:10:33
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积金每个月**多交多少要参考所在地标准,通常职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于 5%,不得高于 12%一、住房公积金缴存比例种类1、机关及事业单位的缴存比例为 12%2、外商、港澳台商企业的为 10% — 12%3、企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为 8% — 12%二、计算方式1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
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1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)(2).养老保险金:1600*8%=128元;(3).失业险金:1600元*1%=16元;(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.以上个人费用合计:256元
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住房公积金办理中心不接待个人用户,你的单位会帮你办理: 1.公务员的公积金是每个月从公务员的工资中扣除的。 2.一般来说,公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%,根据公积金的政策,国家还要补贴相同数额
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公积金缴纳的具体比例通常是根据工资的比例来决定的,大部分的公司对于公积金的缴纳是不一样的。通常情况下,是按照员工岗位工资的百分之八到百分之十二来进行计算的,绝大多数是按12%算的。在进行缴纳公积金的时候,有以下几点事项,可以进行参考:1.住房公积金只在城镇建立,在农村是没有住房公积金制度存在的。缴存住房公积金需要注意只有在职职工才建立住房公积金制度。也就是说,农村无业人员,城镇无工作的居民以及离职退休的职工都不会建立住房公积金制度。2.住房公积金由两部分组成,一部分会由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。缴存住房公积金需要注意一般来说,职工缴存的部分会在工资里扣除后,由单位连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。3.在关于住房公积金的相关法律中明确规定,住房公积金制度一经建立,那么职工在职期间就必须不间断地按规定缴存,除非是职工离退休或者发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。