山东的住房公积金的单位和个人缴存比例都是工资的10%,住房公积金1200元,个人部分是600,其工资是600/10%=6000元 看你是什么单位了,一般交纳住房公积金较早的国有单位,象金融保险类的行业,一般都是单位和个人缴存比例都是工资的10%,这也是上限,在这范围内可以免所得税,超过的部分就要缴纳所得税了沈阳的情况也类似
全部3个回答 >公积金是工资的多少? 住房公积金和工资是什么关系?
133****7964 | 2019-05-06 10:49:22
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134****5361 住房公积金汇缴分为单位部分和个人部分,各站50%,缴纳额度为应发工资的12%,若公积缴纳为1500元(仅仅个人部分)的话,那应发工资为12500元;若个人缴纳数为750元的话,应发工资为6250元。
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。
职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
2019-05-06 10:49:36 -
136****2440 公积金贷款的前提是每月缴纳公积金并且达到一定时间才能够办理。缴存比例,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数。
办理公积金贷款必须要连续不间断缴纳公积金6个月以上。
公积金贷款额度是账户缴存余额的15-20倍(各地都有上限)。
2019-05-06 10:49:32 -
131****2957
今天,小青君为大伙儿带来的是满满的干货!
知道吗?
你的社保、公积金将迎来大变化!
医保报销范围也将扩大!
欲知详情如何,且听小青君分解~
6月1日下午,北京市社保中心发布了2018北京社保缴费基数。
新华社资料图
A:以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为8467元。
B:2017年度北京市职工年平均工资为101599元,月平均工资为8467元。
金属质感分割线
你可能会问
新的北京社保缴费基数发布
和工资有什么关系?
关系大了!
你拿到手的钱可能要少了!
作为此前同样不明觉厉的一员
如今恍然大明白的小青君
又要给大伙儿科普了!
社保缴费基数是怎么来的?
很简单
社保缴费基数由
上一年的本市社平工资计算而来
从而得出
“社保缴费工资基数就是——8467元!”
也就是说:
“
如果你上一年度工资涨了
那么你的社保缴费基数也要上调
这就意味着基数现在调整后
你拿到手的工资有可能要少了
”
社保缴费基数 简称:社保基数
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是指职工在一个社保年度的
社会保险缴费基数
社保基数每年确定一次
且一旦确定以后,一年内不再变动
北京市社保中心公布的2018年
本市社保缴费基数上下限为:
**高为25401元,**低为3387元
如果月收入超过为25401元
缴费基数按25401元计算
低于3387元的
缴费基数按3387元计算
而对于月收入在3387至25401元之间的
以本人实际工资收入确定缴费基数
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2019-05-06 10:49:28
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1、是按照比例的,正常是8%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民政府批准后执行。 2、住房公积金管理条例第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算的。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算的。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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根据国务院公积金条例,是按工资总额缴纳的。但实际操作上,很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。公积金缴纳的时间一般是公积金发完工资的后5天缴纳,个人缴纳在发公司时代扣代缴。《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
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