住房公积金交多少钱? 住房公积金大概多少钱

• 137****3843 需要看为缴纳比例和缴纳基数，缴纳基数和个人工资收入有关，缴纳比例各地区不一致，一般是5%~12%。
  一般规定如下，请参考：
  职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 2019-05-03 17:51:57
• 138****2403 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保
  险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
  “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家
  规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说
  交住房公积金对职工很划算啊!
  "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医
  疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
  0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
  2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:
  (1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)
  (2).养老保险金:1600*8%=128元;
  (3).失业险金:1600元*1%=16元;
  (4).医疗保险金:1600元*2%=32元;
  (5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.
  以上个人费用合计:256元 2019-05-03 17:51:53
• 141****3275 公司每月缴200元公积金，买房时可以贷出多少钱？看完心里有数
  
  现在这个社会没有房子，对于一个家庭来说是一个特别痛苦的事。没房可以理解为没有家，没有家就很难去结婚。不过不知道大家是否听说过，有很多的公司或者企业，有种东西叫做住房公积金的一种东西。今天就由小编给大家讲一讲关于住房公积金的故事，想要买房的朋友赶紧进来阅读吧。不要错过呦！
  
  
  
  
  
  先不着急，我先帮助大家好好理解一下什么是住房公积金，哎呀，所谓的住房公积金就是国家企业，国家机关还有一些民营企业等给其所在该公司的员工们所提供的一种可以买房的长时间的储蓄的金钱。通过讲解大家或许会更加理解他的内涵，当我们所在的公司已经在法律的情况下建立正确的关于公积金缴存关系，如果需要贷款，需要连续去缴存六个月或六个月以上的公积金，申请公积金的人必须和公积金缴存的人必须是同一个人。只有在这几种条件满足的条件，各位才有资格去完成我们第一个步骤贷款。
  
  
  
  
  
  如果公司每个月给我缴纳200元，那每个月再加上我们自己交的200。一个月就能存够400元。六个月之后可以存到2400元。当你合格之后，你就可以去考虑贷款了，因为各地的政策是不同的，所以说各地所有的住房公积金贷款的额度也是想当不同的。
  
  不过，在绝大多数的情况下，贷款的数额一般是公积金账户的15-20倍，所以说账户里的钱越多，如果达到贷款条件，如果账户有两万元，那么就可以贷出30-40万，差不多就是个**了。这个还是需要相关部门来进行资格审核。大家可以这样去理解，当我们交的年数越长，我们的总额账户所存的金额也会越来越多，那样当我们贷款的时候我们所能达到的**高额度也会提高很多的，当我们想要去提升我们额度的时候，不妨去增加我们的所交款的时间。
  
  
  
  
  
  我们没有买房的需求，公积金也是可以用来付租金的。如果你真的对房子没有什么需求，缴纳公积金也没有什么坏处，因为到**后，公积金账户里的钱还是可以取出来的。就只当是给自己留下的一个“小金库”，也是不错的选择。所以新到公司，**好还是问一下，有没有公积金。
  
  2019-05-03 17:51:49