失业后公积金怎么办? 失业以后五险一金怎么处理？

• 141****7801 　失业后公积金，如果你失业满2年（整24个月）可办理住房公积金提取。
  
  　　办理公积金提取需要的资料是：
  
  　　1.加盖单位公章的洛阳市住房公积金提取申请书。 2.本人身份证原件及复印件。 ‍ 3.失业证或终止劳动关系文件（发证或发文后满2年）原件及复印件，或个人公积金账户停缴已满2年。 4.外地市在洛务工人员与单位解除合同，需提供户口簿或户籍证明原件及复印件。 5. 职工户籍迁出本市行政区域以外的，需提供户籍迁移证明原件及复印件。6.办理销户提取，即提取职工住房公积金个人账户的全部金额。 2019-04-13 23:59:56
• 144****6366 员工失业之后五险一金中的社保是可以申请暂时断交，也可以在转移至户口所在地，自行申请缴纳养老保险和医疗保险。而住房公积金可以在满足条件的情况下提取也可以进行封存在以后缴纳住房公积金时进行累积。
  个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
  1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
  2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
  3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
  4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
  5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
  社保转移办理流程
  （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 2019-04-13 23:59:52
• 137****2650 分割线
  大家应该都知道
  
  在长沙工作公司会缴纳五险一金
  
  毕竟五险一金跟我们的生活是息息相关的
  
  而现在又是跳槽的高峰时期
  
  
  
  当我们离职以后社保、公积金怎么办呢？
  
  离职怎么处理社保？断保有什么后果呢？
  
  接触妹今天都会一一讲到
  
  不明白的朋友们要好好看看了
  
  
  
  
  
  
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  离职后社保到底如何处理？
  
  
  
  
  
  1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
  
  解决办法：长沙户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非长沙户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；长沙户籍也只能办理养老保险和医疗保险。
  
  
  
  2、离职之前就已经找好下家公司的
  
  解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。
  
  
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  社保/公积金缴费中断了怎么办？
  
  
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  养老保险
  
  养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。
  
  如果到了退休年龄，还是不够**低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。
  
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  医疗保险
  
  值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。
  
  万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。
  
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  失业保险、工伤保险和生育保险
  
  至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限**长为2年，基本上可以忽略不计。
  
  生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。
  
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  住房公积金
  
  相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但**好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。
  
  
  
  
  
  
  
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  离职后五险一金如何处理？
  
  
  
  1、养老保险
  
  （1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
  
  （2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
  
  （3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
  
  
  
  2、医疗保险
  
  医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　
  
  
  
  3、工伤保险、失业保险、生育保险
  
  工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
  
  2019-04-13 23:59:48
• 133****4653 **近有位小伙伴裸辞了，潇潇洒洒地离开公司后去各个城市游玩了一番，3个月后回来医保突然不能报销了，这才想起来向看准君咨询，离职后五险一金究竟该如何处理。
  
  
  
  真的是裸辞一时爽，事后悔断肠啊！离职裸辞是可以，但真的要妥善处理好五险一金，不然你的利益会损失不少呢！
  
  
  
  今天就来和大家一起来讨论下：离职后，你的五险一金如何处理？
  
  
  
  本文作者：小薪（文章有部分修改）
  
  本文来源微信公众号：薪人薪事企小薪
  
  （ID：xrxs_qixiaoxin）
  
  HR干货担当，天赋异禀的职场老司机
  
  
  
  
  
  
  
  
  对于每个职场人来说，无论是主动离职还是被辞退，其中涉及的各种档案、社保关系转移等都是非常非常重要的事情。那么五险一金断缴会有什么后果呢？
  
  
  
  
  
  
  五险一金断缴有哪些弊端
  
  如果离职后短时间内未找到工作，就会面临五险一金断缴的情况，其危害在于：
  
  1、住房公积金
  
  **大的风险就是买房问题：买房贷款规定，借款人申请之月前，需连续按期足额缴存住房公积金十二个月以上，部分地区买房还需社保连续缴满五年。（各地区政策不同，详情请当地咨询相关部门）
  
  
  
  2、养老保险
  
  养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前交满15年。如果退休前，养老保险已满10年，但未满15年的，可补缴。补足15年，也可以享受养老保险。
  
  
  
  但养老保险中断期间不计算工龄，因此以后的工龄工资会减少。而且，养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的，也就是说，在退休之后将一生所中断的时间累加，累计中断3年就会前推三年计算养老金。
  
  
  
  3、医保
  
  都知道五险里面的医保相对来说是**重要的，医保断缴（3个月内）报销医疗费用需要走人工审核程序，医保断缴3个月后（缓冲期），看病费用全部需要自费。
  
  
  
  4、失业保险、工伤保险、生育保险
  
  这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。但是切记生育保险用之前必须连续交满一年才可以。
  
  
  
  
  
  
  
  五险一金如何处理才**稳妥
  
  有的人裸辞后是很慌张的，很关心五险一金是不是需要自己去老东家办理减员？其实是不必要的。
  
  
  
  离职后，老东家HR会主动给你减员，即停止缴纳五险一金。
  
  
  
  那如果老东家不办减员怎么办？别担心，这是不存在的！因为如果不减员，公司会额外承担一个用人成本，所以即使你不催，老东家也会主动办理。
  
  
  
  在你入职新东家后，新东家HR会做增员，即为你缴纳五险一金。一般情况下，五险一金的减员、增员都不需要员工去办理，但部分公司或地区可能需要员工去老东家办理转移单，并转交给新东家HR办理增员。
  
  
  
  注意：
  
  入职新公司后，即使是试用期，新公司也应给员工缴纳五险一金。
  
  
  
  《社会保险法》第五十八条规定：
  
  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  
  
  
  也就是说，不论是正式员工还是试用期员工，只要员工与公司建立了劳动关系之日起，公司就应为员工缴纳五险一金。 2019-04-13 23:59:42