公积金对于不少人来说都相当于一个小金库，不论是买房、租房、治疗重大疾病、离退休等情况发生，你都可以选择提取公积金，但是提取手续应该如何办理呢？如果你不清楚问题的答案，那就赶紧来看看吧。1、 提出申请住房公积金的提取一般由单位进行办理，你若想要办理该业务就应该先向单位提出申请。2、 提交资料单位若同意办理公积金提取手续，你就需要将身份证、住房公积金存折等资料提交给单位，单位会开具一式三联的“住房公积金提取申请书”，并加盖预留印鉴后到所属管理部办理提取手续。3、 资料审核管理部人员会对你的资料、额度、账户信息等内容进行审核，若符合条件则办理提取手续；若不符合条件则说明原因；若有特殊情况的，工作人员需向领导请示后三日内给予答复。4、 录入信息若你符合提取条件且是首次提取的，管理部人员会在系统中录入与你相关的信息，并为你建立《住房公积金提取记录单》，同时在购房发票上加盖“已办理住房公积金提取”字样的印章。此外，工作人员还会录入《住房公积金提取清册》，并确认好你的储蓄账户。5、 打印单据工作人员确认为你办理提取手续之后，便会将《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》打印出来。如果是办理销户提取的，工作人员还会为其打印《住房公积金销户结息单》。6、 划拨款项管理部将提取手续办理妥当后，便会将提取数据上报给住房公积金管理中心会计部。会计部接收数据并核对无误后，便会将提取的款项在三个工作日内划入你指定的账户中。那么，当单位不愿为你办理公积金提取手续时，你应该怎么办呢？根据《公积金提取管理办法》的规定，如果单位不愿为职工办理公积金提取的话，管理部门会先与单位进行协调，若协调不成的，管理部可以在经由部门主任批准的前提下，直接为职工办理提取手续，再书面通知单位。职工个人办理公积金提取手续时，只需要将相关的资料直接提交给管理部，其余流程与单位办理公积金提取流程相同。
全部5个回答 >公积金可以自己交吗？还是必须要有单位才可以啊？
135****7834 | 2019-03-07 02:29:41
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134****5251 对职工而言“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
至于你说的住房公积金是个人出工资的8%，单位出8%符合规定,单位应当按照规定为职工建立住房公积金帐户,单位和职工个人共同缴纳;如果单位未参加住房公积金缴纳的话，个人是不能交纳的，因为公积金管理中心只对单位不对个人。
如果单位没有住房公积金,显然侵犯了职工利益.职工可以向当地住房公积金管理部门反应情况,督促单位执行!住房公积金帐户是单位和个人共同交纳的,如果单位不缴纳,按你说的个人交16%,就没必要了!还不如存银行方便!! 2019-03-07 02:30:17 -
132****5698 如果有正式工作，**好还是让工作单位缴纳。
武汉市公积金每月交的费用是248-2000之间，单位和员工各自承担一半的费用。如果是没有在单位上班或者是个体户的，可以委托第三方来缴纳公积金，缴纳单位和个人部分都是由自己全部承担，另每月还需要支付一定的服务费。委托第三方代缴公积金，先要与第三方代缴公司签订个人的公积金代缴协议。确定好代缴时间和每月缴纳公积金的费用，付款之后协议即正式生效。需要提交的资料是自己的身份证复印件。
一般单位给我们交的公积金都是**低，要想使用公积金贷款，每月交**低额度是不够的。武汉市公积金**高贷款金额是70万，贷款额度与每月缴纳公积金费用、连续缴纳公积金时间及时间系数有关。所以要想在**短的时间贷到**多的金额，可以委托第三方代缴公积金公司的主管帮忙计算。 2019-03-07 02:30:13 -
132****6690 1、住房公积金是单位缴交的,个人是不允许自己交,因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行!
2、只要单位不给缴公积金,以前的公积金个人帐户就会被封停在公积金管理中心,等退休年龄即可支取,或转移继续缴交,个人无法办理各种公积金业务.
3、住房公积金应该向当地的住房公积金管理中心提交申请并建户. 县级市公积金已经取消,全部统一由管辖的市区缴交!
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条，这些条款都很明确的规定：
用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，都强调的是“应当办理”（在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思）；因此，住房公积金也是强制缴纳的。单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定：
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。” 2019-03-07 02:30:05
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用人单位必须给职工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》：第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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现在的规定是住房公积金不是必须为职工缴纳的。住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月缴存部分，这部分属于职工工资;二是单位每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有，主要基于住房公积金的本质属性，即工资性。住房公积金不属于职工福利，这个概念不能模糊。
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1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。。3、住房公积金，和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围，没有社会保障的属性，它更像是我国特色的一个职工互助买房基金。4、为了保障职工的生活，住房公积金也在不断开发着与住房公积金和其他有关的相应的提取方式。国家也逐渐注意到了住房公积金方面存在的各种问题，也在想方设法提升社会保障左右，降低公积金的比例。
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按规定个人是不允许缴纳公积金的，但有的地区为了个人社保缴费能够购房公积金贷款，放宽了条件允许个人缴纳公积金，自己到当地公积金管理中心咨询。
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