办公室花卉租摆租赁要注意什么呢？

明确选址需求。明确公司需要的面积范围。明确**高可以承受的价格，明确公司能接受的价格是否包括发票、物业和取暖。明确每年（或者每月）的租金预算。明解综合述求（地铁、公交、环线），周边餐饮，购物，高校（方便人才招聘）。如何选办公室:采光：主要看朝向和窗户，是否会符合办公需求。通风：看中央空调的密度和功率。房屋质量：是否漏水，是否有裂缝，是否甲醛超标。周边：交通，餐饮等；周围的办公环境。公共设施：电梯，厕所等。物业服务：主要看保洁。装修情况：去看的房子的装修状况直接决定了装修的成本。比较理想的状况其实是毛坯房，这样电路、空调、隔断都可以从0开始做，做符合自己公司风格的东西。

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注意问清楚费用都含什么，千万不要被坑

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我也是花卉租赁公司！这种事情我见得多了！他就是抓住了你不懂法律的一方面！遇到这样的客户你基本上断绝了这个客户了！不要再想继续合作下去的意思！法律上只要有植物在那里，并没有通知对方撤场就是自动形成实施合同！一般这种情况要看你有没有时间了！你要是有时间就报警，天天给他们耗下去！要是没时间就自己举一个牌子说对方欠款不给钱！在他们楼下站着，什么都不用说！不出三天他们就招降！放心吧！这样子的人迟早会有报应的！不尊重别人的劳动成果自己不会被别人尊重的！追问新来的经理我估计想赖账也证明她有能力。我不知道在在合同法上和她的租赁关系还存不存在。如果法律支持我想请律师发律师函给他们，也算给他们提个醒。我也不好欺负。如果在没用再采取手段。谢谢你的回复，它们真的欺负人，我们多不容易追答法院传票是要钱的！做生意的人遇到这种事情要把损失降到**低，你可以跟她谈一下！语气强硬一点，她就是气势压倒你！她也不同法律！你让她回去查查合同法，什么是合同，什么是事实合同！事实合同照样收到法律保护的！你可以打110.就说不认账，让110调解，你也可以找劳动仲裁部申请，这个比较有效！劳动仲裁是免费的关于经济调停的！

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1. 根据企业本身特点选择写字楼类型价格总预算、交通、地段、周边配套、写字楼的风格、物业服务，这些都需要考虑2. 需要有一定写字楼市场趋势的判断力3. 未来企业办公空间扩租的问题企业的快速发展带来的是办公空间的不足，因此，需考虑未来一段时间内写字楼租赁面积扩张的问题。寻找适合办公地址的时间、人力成本较高，若对所在写字楼享有租赁优先权，这一问题可以得到很好的解决。4. 对于赔偿条款的斟酌需严谨在租赁合同签订前，需要确定物业是否能够如期交房，所涉及的赔偿条款是否具有制约效力！这对于自身权益的维护至关重要。5. 夏冬两季写字楼空调开发详情空调开放的时间及电费价格对科技、研发、互联网等企业是相当大的一笔开销。因此需了解空调的开放时间是否能够满足平时加班，额外空调费用的计算方式及价格等尤为重要。

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明确选址需求。明确公司需要的面积范围。明确**高可以承受的价格，明确公司能接受的价格是否包括发票、物业和取暖。明确每年（或者每月）的租金预算。明解综合述求（地铁、公交、环线），周边餐饮，购物，高校（方便人才招聘）。如何选办公室:采光：主要看朝向和窗户，是否会符合办公需求。通风：看中央空调的密度和功率。房屋质量：是否漏水，是否有裂缝，是否甲醛超标。周边：交通，餐饮等；周围的办公环境。公共设施：电梯，厕所等。物业服务：主要看保洁。装修情况：去看的房子的装修状况直接决定了装修的成本。比较理想的状况其实是毛坯房，这样电路、空调、隔断都可以从0开始做，做符合自己公司风格的东西。

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