社保公积金扣款是怎么扣的？ 社保及公积金的扣除标准是怎样的呢

• 146****6246 社保缴费比例，以3000元为例：
  养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元
  失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15
  工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴
  生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元
  公积金：单位缴8%，也就是240元；个人缴8%，240元。
  你的是扣缴应该只算个人那部分，不算公积金，应合计318元。而公积金应当是240元。
  你可根据这个比例算一下具体的 2018-11-21 10:07:58
• 155****0760 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
  　　公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
  　　社保的缴纳时间：
  　　一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。
  　　各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用
  。一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。
  　　公积金的缴纳时间：
  　　(1)职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工住房公积金账户。
  　　(2)新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
  　　(3)单位录用或与职工终止劳动关系的，单位应当自录用或自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记或变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存手续。
  　　(4)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立手续。
  　　(5)单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 2018-11-21 10:07:52
• 132****3502
  单位应该不是按你7000的工资申报的基数
  基数，单位应该按你入职第一个月工资或者在本单位上年平均工资做标准申报
  公积金缴费比例在8-12%之间，你公积金扣费肯定不是实际工资
  社保，因为养老保险、失业保险是一个基数，另外医疗、工伤、生育是一个基数，你只有总数没办法计算。不过按你说的缴费数额，肯定不是按7000扣费
  缴费基数（扣费工资）、缴费明细，可以自己在北京人社局的“社会保险”平台注册查询，公积金在“北京公积金中心”网上查询 2018-11-21 10:07:38
• 156****7016
  社保、公积金属于税前扣除项，除此之外还有通过认可的机构捐款等，都属于税前扣除项。这些项目是在计算个税前扣除的，即4000-税前扣除项后，剩下的金额若高于3500，再计税。
  
  社保和公积金=缴费基数*各险种的比例。国家有规定的扣除比例，这个你可以在网上查一下。缴费基数是根据你去年的月均工资和当地去年的月均工资比较后来确定的，一年一调。并不是说你本月工资是4000，你社保和公积金的缴费基数就是4000 2018-11-21 10:07:32