补充公积金管理办法有哪些

• 148****8435 补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有。
  但两者的区别在于:首先,住房公积金的缴存是强制的,而补充住房公积金的缴存是自愿的;其次,从缴存范围来看,补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制,规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金;
  再次,住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%,其缴存额有上下限的限制,而补充住房公积金单位和个人的缴存比例,分别在不大于各8%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限限制。 2018-11-09 00:35:03
• 142****2894 1、上海的公积金贷款申请条件为例所需申请条件如下，你可以自己判断下:
  1)具有完全民事行为能力的自然人;
  2)具有城镇常驻户口或本市蓝印户口;
  3)在申请贷款前六个月正常连续缴存本市住房公积金;
  4)至少**房款的20%;
  5)具有稳定的经济收入和偿还贷款能力;
  6)没有尚未还清的数额较大且可能影响贷款偿还能力的债务。
  2、购买普通自住住房的住房公积金**高贷款额度如下表:
  首次购买或第二次购买改善型住房 第二次购买
  1个贷款人 2个贷款人*1个贷款人 2个贷款人*
  缴纳基本公积金 30万 60万 20万 40万
  缴纳补充住房公积金 10万 20万 10万 20万
  合 计 40万 80万 30万 60万
  备注:*2个贷款人皆正常缴纳补充公积金
  申请方式:见参考资料 2018-11-09 00:34:58
• 154****5671 履行住房公积金缴存义务的企业、自收自支的事业单位和社会团体、民办非企业及其在职职工，可以缴存补充住房公积金。
  　　二、参加补充住房公积金的单位是否可以有选择性地为部分职工缴存补充住房公积金?
  　　不可以。参加补充住房公积金制度的单位，原则上应为与其建立劳动关系的所有职工缴存补充住房公积金，即补充住房公积金缴存职工人数应与住房公积金缴存职工人数一致。 2018-11-09 00:34:52
• 138****7437 补充公积金的用处
  由于一部分企业效益较好，7%的公积金缴存额度已无法适应这些企业职工的需求，但社会普遍调整公积金缴存额度存在难度，加上企业也愿意做为职工增加这部分福利，故本市有关部门去年下半年开始实施补充公积金制度。根据《补充公积金暂行办法》，除政府机关和全额财政拨款单位外，其它自收自支、效益较好的企事业单位，都可在完成法定公积金缴存比例后，再增加缴存比例，缴存方式同样是个人出多少，企业出多少。
  补充公积金与公积金的区别
  一、首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；
  二、其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；
  三、再次，住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。 2018-11-09 00:34:47
• 158****8494 补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。
  
  补充公积金是一种长期的住房储金，作用于职工的住房消费，属于职工个人所有。
  
  补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。 2018-11-09 00:34:41