五险是指养老,医疗,工伤,生育,失业这五个险种,统称社会保障卡。而一金是指住房公积金,两张卡是分开的。所以社保不包括公积金,属于两个不同的单位了,前者是社保局,后者是住房公积金管理中心。另外,公积金是是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出,只有在特定是时候才能用,如购房,出国定居,离休、退休等。总结:从以上内容来,社保主要包括五大险种,即养老,医疗,工伤,生育,失业险,而公积金是之住房公积金,所以社保是不包括公积金的,是属于两个不同的单位,前者是社保局,后者是住房公积金管理中心。并且社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限,才能终身享受医疗保险待遇。而住房公积金是每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时是不能取出使用的
全部3个回答 >社会保险和住房公积金的联系与区别是什么?
152****8832 | 2018-10-17 16:02:13
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156****0884 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
【**新问题解答专区】
一、社保和五险一金是一回事情吗?两者相同吗?
【回答】:不是一回事情,“五险一金”中的“五险”是指社保,“一金”是指公积金。
二、五险一金是什么?与社保与什么区别?
【回答】:“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。其于社会保险的区别就是包含范围及概念不同。
三、所谓的社保包含五险一金吗?两者一样吗?单位必须给员工买五险一金吗?
【回答】:两者不一样,社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。 2018-10-17 16:03:41 -
152****1062 公积金和社保是由两个机构分开管理的,公积金由公积金管理中心管理,社保由社会保险局或社保中心(各个地方叫法不同)管理,原则上是互不影响的。不过还是以当地具体政策为准,不知道我的回答是否对您有帮助。 2018-10-17 16:03:31
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134****4227 社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金,所以五险一金范围比社会保险广,可以说五险一金包含社保。
社会保险是社会保障制度的一个**重要的组成部分,社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的,社会保险主要是通过筹集社会保险基金,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 2018-10-17 16:02:54 -
152****0265 社保,社会保险也。包括养老、失业、医疗、工作、生育险。公积金,住房公积金也。一种住房补贴性措施。合在一起即五险一金也。都是以一定的基数为基础,个人和所在单位按照一定的比例缴纳。社会保险很多都被社会统筹而去,留在自己个人账户的不多矣,而住房公积金无论是单位缴纳部分还是个人缴纳部分,皆入个人账户,并可于个人所得税前抵扣。
故住房公积金在政策允许的情况下,多多益善;而五金,差不多即可。很多单位,五险与一金计提的基数不同也,皆出于此。 2018-10-17 16:02:43 -
133****2110 社会保险与住房公积金的联系与区别是:
一、社会保险是指国家通过立法强制实行的,由劳?动者、企业(雇主)或社区、以及国家三方共同筹资,建立保险基金,对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时,给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。它具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
二、住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人帐户内的住房公积金。 2018-10-17 16:02:33
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新入职员工的住房公积金从第二个月开始缴纳。根据《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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法律规定是必须要交的。但有一些公司也会不交。
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主要区别如下:一、从内容上看,社保主要包括五大险种,即养老,医疗,工伤,生育,失业险,而公积金是指住房公积金,所以社保是不包括公积金的;二、在所属单位上,社保与公积金属于两个不同的单位,前者是社保局,后者是住房公积金管理中心;三、在缴费上,社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限,才能终身享受医疗保险待遇;而住房公积金是按月缴纳,且平时是不能取出使用的。
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公寓与商品房区别有以下几点:1、产权方面: 住宅产权70年,公寓产权40年。2、建筑结构方面: 住宅为板式建筑,公寓一般为塔楼。3、使用成本方面: 住宅水电民用,公寓水电费商用,较高。4、持有成本方面: 住宅物业费较公寓低很多。住宅一般为2元/平米/月左右, 公寓3.5元/平米/月+5、作用方面: 住宅可以上学和落户,公寓可以注册公司。6、住宅可以天然气入户,公寓不可以的。。
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