住房公积金使用规定是怎样的?住房公积金符合现行法律规定吗?

• 147****6271 **高人民法院对此没有明确规定，但是被执行人的住房公积金应当有条件的予以强制执行。
  《住房公积金管理条例》的根本目的在于加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民地居住水平。也就是说，住房公积金是一种由职工所在单位和在职职工共同缴存的长期住房储金。它是为了保障和提高城镇居民**低居住条件而设的，只有在购买、建造、翻修、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；出境定居；偿还购房贷款本息；房租超出家庭工资收入的规定比例时才可以提取。住房公积金是由国家强制收缴管理的作为职工的一种基本生活住房保障的资金。所以住房公积金的首要任务是满足被执行人的基本生活住房保障。《**高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条、第六条也规定被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用，生活必需的物品不得查封、扣押、冻结。被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。
  由此可以看出法律的人性化，照顾被执行人的基本生活。但对于超过被执行人及其所扶养家属生活所必需的房屋和生活用品，人民法院根据申请执行人的申请，在保障被执行人及其所扶养家属**低生活标准所必需的居住房屋和普通生活必需品后，可予以执行，这是《**高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第七条的规定。综合第五、六、七条可见保护被执行人的基本生活但不能超过基本生活，也就是不能让被执行人满足基本生活后逃脱法律的制裁。 2018-10-15 17:31:25
• 135****9412 根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》、苏州市人民政府令第93号《苏州市住房公积金管理办法》规定：国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体（统称为单位）及其在职职工，均应依法足额、按时缴存住房公积金。
  
  住房公积金的缴存比例：机关、事业单位的，单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴；企业等单位的，单位和职工各按8-12%计缴。
  注：目前昆山住房公积金缴纳比例为1000元*8%
  
  企业为职工缴存住房公积金，有利于：
  企业塑造依法履行义务、自觉维护职工权益的良好社会形象；有利于企业引进人才、留住人才；有利于稳定职工队伍，增强企业的凝聚力；有利于增强职工对企业的归属感，激发职工的工作积极性。
  企业为职工缴存住房公积金，有利于：
  1、 员工在购房、买房中住房公积金比商业贷款优惠很多。
  2、 员工买房有贷款的一年可领2次现金。
  3、 员工如无买房、无贷款、租房者可凭租房之发票一年领一次现金。
  4、 买房无贷款，凭购买发票及购房合同一次性领完帐上余额。
  5、 离退休可一次性领出现金。
  6、 死亡可一次性全部领出。
  
  这些是**简单的。你可以看**下面6小条的使用方法。
  希望对你有所帮助。呵呵。
  2018-10-15 17:30:58
• 156****8396 国务院颁布的《住房公积金管理条例》第三条规定： 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。苏州市人民政府令第93号《苏州市住房公积金管理办法》的第八条也明确规定：单位为职工缴存的住房公积金属于职工劳动报酬的组成部分。职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，全部归职工个人所有。
  近期有少数职工询问明年公积金支取政策是否会有调整的问题，公积金中心特此郑重提示：公积金支取政策无变化，职工和单位缴存的住房公积金全额归职工个人所有。 2018-10-15 17:30:51