一个单位有的人有住房公积金,而有个别人没有住房公积金

• 147****5970 通常说的三险一金中的“金”指的就是住房公积金。现在是正规公司对员工提供的基本福利保障。对公司的好处是可以留住员工。所以，它是公司给员工提供的福利，类似社保，根据各地区不同的缴费基数每月计算，个人承担7%，公司承担大11%，全部记入个人账户，当你买房、装修时即可申请领取。
  因此，个人不能购买，同时如果公司不给你办理，个人买也没有意义。如果你的公司还算正规，如果不给你办可以向劳动仲裁投诉，会解决的。公积金不像社保与医保，它的福利全部由个人享受，因此一定要争取。另，个人缴费部分税前扣除。 2014-04-02 09:55:37
• 136****9062 如果中间有间断没交的话，那好没办法了！要续交必须是直接挪过去的！ 2014-04-01 11:31:31
• 158****4234 您好，您一个人去反映吧，势单力孤，领导不会重视。建议您多联合几个内退的同事，然后一起去跟单位反映反映 2014-04-01 09:20:25
• 158****0483 公积金是企业给员工的一种福利，没有工作单位就代表没有这种福利，自己购买没意义 2014-03-31 09:16:19
• 144****9779 不会，但影响你的公积金帐户存储额度，受影响的是你个人（个人损失啊，所以合同一定要依法签定公积金和社会保险、医疗保险等事项），与你所在单位没有关系（但是依据《公积金管理条例》，你可以投诉你的前单位，要求他们支付你公积金）。因为新单位是按照你的工资额度给你核定缴费基数的，与你以前的公积金帐户没有关系。
  法律依据：《住房公积金管理条例》，1、你可以向你原单位索要公积金的依据（与你所签定合同内容无关，这是法定必须缴存的，前提是你与原单位有正式的用工合同，可以证明你曾是单位的职工（包括临时工）），“第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
  本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 ”
  “第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。”
  “第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
  单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起３０日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 ”
  “第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处１万元以上５万元以下的罚款。”
  2、新单位为你缴存的依据，“第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”
  “第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 ” 2014-03-30 15:07:52
• 131****1543 多联系几个员工一起去找企业问吧。 2014-03-30 14:07:59