以后找到工作后,还和单位签就业协议
全部8个回答 >签定就业协议,户口和档案怎么处理
154****5739 | 2014-03-20 18:09:32-
155****6308 反正是有点麻烦,差不多要一个多月的时间才能转好,要跑过去跑回来的。 2014-03-23 17:28:21
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146****7663 反正是有点麻烦,差不多要一个多月的时间才能转好,要跑过去跑回来的。 2014-03-22 16:14:51
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143****2500 只有又把你的户口转回来,你应该是因为读书在另外一个城市,上大学的时候把户口转过去了 2014-03-22 10:19:49
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141****7757 我的答案不一定好,但是我想你耐心的看看下面的文章,会有很大的好处,毕业生都应该看看,这样不会吃亏的。
**里关于毕业生的会也已经开了一大堆,耳朵也长膙了,嘴唇也磨薄了,很多人随大流听听看看,可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信,你可以问问自己,什么叫三方协议?三方协议和谁签?有什么用?户口和三方又有什么关系?当一个个问题逐一提出来时,你可能已经开始觉得发虚。
在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮帮你。
首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学):
大学毕业后的一年**为关键,举例如2008年6月毕业7月正式工作者,其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划**为重要的一年,原因涉及三项——三方协议、报到证(派遣证)、干部身份。
关于三方协议:
什么叫三方协议?网上答案都有,随便查查就知道了。但再深一些说呢,肯定有人不知道了。
三方协议,简单的讲就是**、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是**统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。
那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多。
如果说到三方协议,那么必需提到的就是派遣证与干部身份。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回**,**才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到**)。
派遣证(报到证):
派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝君保管好。 2014-03-22 09:13:12 -
153****8013 以后找到工作后,还和单位签就业协议 2014-03-21 22:26:52
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157****7590 哈哈,我来告诉你吧
我在华东交通大学招生就业办公室工作,就是做毕业生档案分配的
档案分情况
如果你签订就业协议的公司有资格接受档案(国有企业,国有控股企业,大型合资企业例如世界500强企业),则档案打倒公司人事部门
如果是民营企业(私企,集体企业),没有资格接受档案,一般打回原籍
你可以看一下你的就业协议上,签约单位的上级主管部门有没有盖章,盖自己的章没有用,一定要有人事接受权的单位。一般是人才交流中心和国企的章。如果有章,可以打到你公司
打回原籍也不是打回你所在市,一般是打回省会的统一地方,各地不同
当然,你也可以办理**的择业代理,**帮你保管档案,择业代理和人才中心是不同的。从择业代理迁出,相当于第一次就业迁出,比较容易,从人才中心迁出,算是工作调动,就不是那么容易的了。
记住,一定要你的档案接收单位有资格接受,否则档案派出去了,接收单位无资格接受,你的档案就悬在那里,将来很麻烦的。还有你的档案一般你自己是无法接触到的
你的具体情况我也不是很清楚,有什么不懂的,我再帮你解答 2014-03-21 12:16:11 -
139****7690 只有又把你的户口转回来,你应该是因为读书在另外一个城市,上大学的时候把户口转过去了 2014-03-20 21:07:09
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142****6111 户口和档案可以挂靠在当地人才市场,只要这个单位和人才市场有人才托管协议,另外如果是大城市,你还需要符合当地人才引进的条件才能落户当地。
迁到同学家肯定不可能。
报到证的问题,你问问你需要去报到的单位以及当地人才市场吧。他们说能用就不用回去重新弄了。 2014-03-20 18:16:30
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人事的说法跟法律规定不符。你只要尽到了离职通知的手续,离职的时候,单位就有义务出具离职证明,而不能以“户口和档案转移”作为开离职证明的前提。至于户口和档案转移的流程,请参考如下:一、户口转移:(一)迁到省外:1、持户口单页原件和复印件,到现户口所在地派出所办理《户籍证明》;(实际就是派出所在确认复印件与原件无误后,在复印件上加盖“户籍证明”字样及派出所印章)2、持户口单页原件和《户籍证明》,到迁入地派出所申请办理《户口准迁证》。注:部分迁入地派出所需《拟引进人员计划生育调查表》,其办理流程:(1)若为未婚未育,现在单位出具《未婚未育未抱养证明》。(说明目前的未婚未育未抱养小孩)(2)到现人才市场办理《未婚未育未抱养证明》(收费:10元/件)。(3)凭该证明,持上述调查表,到现户籍所在地居委会,以及街道计生办盖章确认“未婚未育”。3、持准迁证和户口单页到现户口所在地(迁出方)派出所办理户口迁移证。注:委托他人办理,需《委托书》(注明受托人身份证号码,名称等),及委托双方身份照复印件。(二)档案转移:1、接收地人才机构(一般是你新公司附近的人才市场)出具《商调函》;2、筹备如下资料:(一)原单位盖章的《转正定级工资审批表》,(针对初次从事工作的大学生)(二)原单位盖章的《大中专毕业生(毕业研究生)确定专业技术职务任职资格审批表》(针对初次从事工作的大学生,确定“干部”身份)(三)离职当年至迁出前一年,每年的《人事委托代理人员**年度考核登记表》,需当年底所在单位盖章。(确认工龄用)(四)《商调干部审查表》两份(填好后,交迁出单位盖章)3、到迁出地档案管理机构办理转移;若长期未缴档案管理费,需在办理迁出时,一并付清档案费。注:委托他人办理,需《委托书》(注明受托人身份证号码,名称等),及委托双方身份照复印件。
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国家规定不可以迁出来的,
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保留干部身份,和户口没有关系,户口是可以和档案不放在一起的,你的单位如果没有百官档案的权利,那建议你可以把户口和档案都打回原籍,之后把档案放到当地的人才中心,这样你的干部身份就保留了,你的档案里的工资工龄就可以计算了。户口落回你原来的迁出户口上即可,
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签协议和户口没直接的联系,公司也没有这样的义务一定要迁户口。但如果你是在南京工作,并且符合南京人才引进政策可以迁户口,那么公司提供你在他那工作的证明即可
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