如果你们协商不妥的话，只能通过法律手段来解决了，你会赢的。
全部3个回答 >房屋出租未签合同,产生纠纷(补充)
145****0610 | 2014-02-01 19:56:52
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156****8913 不是不给钱，恐怕有价格分歧吧？！不要算黑心帐，正确、合理地解决好价格问题，我相信广大的装修业主还是比较通情达理的！
如果真是遇上蛮不讲理的主，我指你一条路：把你做的增加项目能拆走的就拆走，拆不走的就砸了！ 2014-02-04 09:21:43 -
146****9094 按国家通用的租赁方式裁决。具体查民法通则及相关法律。 2014-02-03 21:23:43
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142****1498 应该有房东来出 2014-02-03 15:13:34
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157****7578 你朋友不会被判刑 这只是简单的民事赔偿责任 如果转租合同未到期你朋友要承担违约责任 可能会面临经济的赔偿. 但不会判刑 没那么严重. 除非房东再续下半年房租. 2014-02-02 22:50:01
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134****0205 建议持合同向律师当面咨询。 2014-02-02 09:07:38
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154****1821 您好!房主有保证房屋正常使用的义务,如自身无错,可以要求房主赔偿 2014-02-02 09:07:05
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142****2316 由于没有合同。你自己没有注意到漏雨吗？你可以先把漏修好。钱在房租里扣啊。由于没有合同，不知道你们是怎样口头约定的。按你的口头约定处理。 2014-02-01 22:38:06
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141****6724 你现在只能和房东协商了，因为你当时没有规定具体时间。
你现在可以去找那个中介，只要你付了中介费，他有义务帮你把事情全办好的。 2014-02-01 20:03:53
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问 房屋出租纠纷答
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在购房合同中，贷款相关条款如利率调整、提前还款条件等容易产生纠纷。建议购房者详细了解贷款政策，以免影响个人信用和财务规划。
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一般提前一个月通知。6月18号通知的话应该是7月18号搬家，或相互协商。
全部8个回答 > -
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1.租期及押金纠纷私有房屋的租赁活动往往是投资活动，受租赁市场的周期性影响较大。由于租赁市场的供方竞争，导致租金和其他租赁条件的变化，承租人一旦发现廉价的租金或其他租赁条件更加宽松的住房，未等原来承租房屋的合同约定租期结束，就毁约终止合同:反过来，出租人也因为市场的变化，毁约终止合同，这都导致纠纷发生。同时，由于租期的纠纷或者原合同未约定租期，随之导致对押金的争议和纠纷。2.房屋水、电、煤费用纠纷这类的纠纷同前一类纠纷的原因是类似的。即由于租赁合同是房地产经纪机构介绍订立的，但是房地产经纪机构没有作为租赁管理人参与管理和监督，有些承租人乘出租人不在现场，往往不预先告知而突然解约，并拖欠水、电、煤气及其他有关费用，一走了之。这给出租人带来损失，从而引起纠纷。3.房屋设备的使用及赔偿纠纷房屋租赁中，租赁双方对房屋的装修、设备、赔偿要求都比较明确。如有的承租人要求装修与设备都比较好，而出租人也会明确要求使用人应当注意保护装修和设备，但使用结果未能达到双方预先约定的结果，可能引起纠纷。或者是使用人认为房屋的装修及设备未达到出租人承诺的水准，或者业主认为使用人损坏了装修及设备，等等，这些都会引起纠纷。目前，我国对房屋租赁中的房屋使用的结果没有明确的监督条件。有些城市的房地产经纪机构虽然愿意接受租赁业务委托，但不愿意承担租赁合同订立后的委托管理。因此，这类租承双方虽有租赁合同关系，但无租赁管理的纠纷不少。4.租赁备案纠纷对于房屋租赁合同，有些城市要求向所在地房地产管理部门办理备案手续，有些城市没有这样的要求。租承双方可能为了备案要求各执--词，结果发生纠纷。1、协商解决房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决。2、协商不成的，申请仲裁解决或者民事诉讼解决协商不成的，应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。(1) 申请仲裁解决问题仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决纠纷的，应当双方自愿，并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若事先在合同没有约定，事后双方当事人又没有达成仲裁协议的，一方申请仲裁的，仲裁委员会将不予受理。反之，双方当事人事先在合同中已有约定，或者事后已达成仲裁协议的，一方向法院起诉，法院也将不予受理。仲裁具有司法行为的效力，一旦判决书生效，当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。(2)民事诉讼解决问题若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决的或者在纠纷发生后没有达成仲裁协议的，可以直接向人民法院提起民事诉讼。租赁当事人违反相关规定，致使租赁合同无效的，应当依法承担民事责任。租赁当事人一方未履行相关法律规定的义务，致使租赁合同解除的，未履行规定义务的一方应当依法承担民事责任;造成另一方或者第三人财产损失、人身伤害的，应当依法承担赔偿责任。
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那要看涉及到法律纠纷的问题，相关合同文件、签字、具体经办等是不是员工一个人名义进行的，比如说给客户的收据是否个人签字，有无公司公章，以公司名义办理事项的时候有无授权等等，你好好把整个事件相关的文件梳理下，一般应该没漏洞的正规的公司应该不会牵涉到员工，因为公司也希望员工不做小动作，所以为什么会有那么多规章制度，也就是为了约束你。
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