外地调入我市的人员，若月缴存基数超过我市**高额，凭原地缴存限高文件及个人缴存明细，可保留原缴存标准。
全部4个回答 >合肥公积金**低缴存基数是多少，还有调整吗？
156****1484 | 2013-09-29 13:21:23
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134****9403 按照住房公积金缴存比例上限**高20%来计算，按照单位和个人缴存比例1∶1核算。 2013-09-29 13:24:49
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157****7438 职工住房公积金缴存基数一般每年调整1次。现在的是**低上缴额度市区将提高至63元。 2013-09-29 13:23:41
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158****1321 公积金缴存基数下限，一般以上一年度月**低工资为标准，缴存住房公积金的比例不得低于**低工资的5%。
根据省政府下发通知，从今年7月1日起，合肥市市区月**低工资标准为1260元，四县一市为930 2013-09-29 13:21:52 -
136****7713 2013年合肥市单位职工缴存住房公积金的月工资基数下限，将按照省政府**新下发的全省**低工资标准执行，合肥市住房公积金的**低上缴额度市区将提高至63元、四县一市提高至46.5元。 2013-09-29 13:21:37
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职工住房公积金缴存基数一般每年调整1次。
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职工住房公积金缴存基数一般每年调整1次。
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根据规定，已建立并缴存住房公积金的所有单位及其在职职工均可重新调整。今年已调整过住房公积金月缴存基数和缴存比例的缴存单位原则上不再调整;今年未调整过的缴存单位，在完成今年6月住房公积金汇缴后，于2013年7月进行调整。 市财政统发工资的行政事业单位，按照市财政部门计算的工资基数(2012年度月平均工资，含年终奖)进行月缴存基数调整，月缴存基数调整的起始时间为2013年1月。 缴存规则：月缴存基数上限提高，缴存比例有限制 住房公积金每月的缴存额有一个固定的计算公式，即月缴存基数×缴存比例。月缴存基数**低不得低于我市劳动部门规定的**低工资，缴存比例为“**低不得低于5%，**高不得高于12%”。月缴存基数原则上不应超过当地统计部门公布的当地上一年度职工月平均工资的3倍，**低不得低于我市劳动部门规定的**低工资。 按照这一标准，参照我市2012年度职工月平均工资3193.5元，2013年度职工住房公积金月缴存基数上限为9580元，即2013年度本市单位和个人实际缴存的住房公积金月缴存基数在9580元以下，比现行的8365元有所提高。外地调入我市的人员，若月缴存基数超过我市**高额，凭原地缴存限高文件及个人缴存明细，可保留原缴存标准。
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职工住房公积金缴存基数一般每年调整1次。
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