计算住房公积金工资的基数应以国家统计局统计为口径,工资总额口径如下:行政机关人员包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴。事业单位人员包括职务(级别)工资、津贴工资、职务工资、职务岗位津贴、加班工资、特殊岗位津贴(护、教龄津贴)等。上述各类人员在计算一年度月工资收入时还应包括综合补贴、其他补贴和目标管理奖。企业职工工资按计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和其他工资性收入的六个部分综合计算。 住房公积金月缴交额以元为单位,见角进元。
用来缴纳的住房公积金月平均工资是如何计算的?
135****0027 | 2012-12-06 15:44:25-
158****2496 甘肃省公积金提取代办:183—2992—3776:(专业)联系数字号码,甘肃省兰州市嘉峪关市金昌市白银市天水市武威市张掖市平凉市酒泉市庆阳市定西市陇南市临夏回族自治州甘南藏族自公积金怎么提取公积办个人如河提取公积金缴费人有建造自有住房求时,可以申请由于支付建房、翻建、大修住房费用 2023-09-10 00:05:06
-
133****4264 职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,根据经济发展状况可以适当提高。缴存比例由市公积金管委会拟订,经市人民政府审核,报省人民政府批准后执行,并向社会公布。 2012-12-06 15:44:55
-
158****7869 市、区(县、市)单位职工住房公积金的月平均工资按照下列规定计算:(一)规范津补贴后的行政单位(含参公事业单位)职工,按照工改后的职务工资、级别工资以及规定的津贴、补贴、年终一次性奖金合并计算;(二)实行绩效工资的事业单位职工,按照工改后的岗位工资、薪级工资、绩效工资合并计算;(三)未实行绩效工资的事业单位职工,按照工改后的岗位工资、薪级工资以及补贴、年终一次性奖金合并计算;(四)企业职工住房公积金的月平均工资,包括基础工资、工龄工资、效益工资、计时工资、津贴和补贴、各种奖金和加班工资。 市公积金中心每年应当根据本市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资和本市人力资源和社会保障部门公布的上一年度在岗职工**低工资标准,确定本年度住房公积金月缴存额上、下限标准,并向社会公布。外地驻本市的单位,可按其上级主管单位的同一标准执行。 职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,根据经济发展状况可以适当提高。缴存比例由市公积金管委会拟订,经市人民政府审核,报省人民政府批准后执行,并向社会公布。 2012-12-06 15:44:49
-
答
-
答
你们公司小气了吧
全部2个回答 > -
答
公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资,单位须如实申报。基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月**低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。单位未按照员工的实际工资申报的少缴公积金的,公积金中心将按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》的有关规定予以处理,员工本人也可到公积金中心维护个人合法权益。谢谢!
全部4个回答 > -
答
2015年即将过去,如果你已经成功置业,想必资产也随着房价的大幅上涨变得更加可观,还款感觉到压力大吗?有研究机构表明,深圳每套房产的平均贷款为163万元,平均月供为8543元,超过了有机构统计出来的全市平均工资7631元,月供明显高于收入。究竟是庆幸成了业主,还是背上了还贷的重壳,这也只有购房者自己知道了。 2015年深圳楼市火爆,房价大幅上涨,能一次性付清的购房者是越来越少,买房者绝大多数都向银行贷了款。2015年上半年,全市平均月供仅为8343元,但到了下半年平均月供迅速爬升到了9515元,下半年房价的迅速攀升,显然也增加了购房者的负担。 9月份中国南方人才市场出版发行的《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》显示,2015年深圳平均月薪为7631元,与2015年下半年深圳平均月供9515元相比,绝对值低了1884元,薪资水平明显低于月供水平。其中,南山2015年下半年平均月供为13366元,接近全市平均薪资的2倍(1.75倍);福田下半年的平均月供为12201元,是全市平均薪资的1.60倍;仅龙岗和盐田的平均月供低于全市平均薪资,在这两区月供压力相对较小。
-
答
1、公积金政策是政府职能的,对任何单位都是一致的,规定都是一样的。住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间,填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴(跨年)清册》,调整缴存基数。住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度,即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。2009公积金年度上限好像是2384元,缴存比例为12%,少部分单位是8%。2、公积金没有规定什么**少交多少,全是按照缴存比例*职工月平均工资计算的,如果公司核定你的平均工资为1万,那么每月公司应该给你交1200,从你工资扣1200,你每月缴存公积金2400元。3、新参加工作或新调入单位的职工公积金月缴存额,按照职工本人当月工资计算。4、公积金条例没有涉及到试用期,不过条例规定新参加工作的职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金。新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金
全部3个回答 >