哪些单位和职工应当建立住房公积金制度？

按照《住房公积金管理条例》有关规定，住房公积金管理中心性质属于事业单位，隶属事业单位编制。 附：《住房公积金管理条例》规定 第十条 直辖市和盛自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟）应当按照精简、效能的原则

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职工的住房公积金账户直接转入新单位，而职工的补充住房公积金账户需由原单位办理入管封存审核，并将其补充住房公积金账户转入封存户管理办公室集中管理。

一般的都行

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住房公积金制度是住房制度改革深化的产物，是住房分配货币化的一种形式，是一种政策性的长期住房储金，是国家从制度上赋予职工的一项优惠政策。从其性质和政策安排上看，实行住房公积金制度，简明地讲主要有以下五条好处： 一是职工和单位缴存的公积金均属职工个人所有，单位缴存的公积金相当于给职工增加的工资。 二是购买、建造、翻建、大修住房时，可以支取住房公积金。 三是可以申请住房公积金低息贷款，减轻职工购房负担。 四是住房公积金免征个人所得税。 五是职工离退休时，其积累的公积金可以一次性支取，作为养老金的补充。

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当按时、足额缴存住房公积金。